お仕事
特別休暇で出勤日を変更することは可能ですか？契約内容と就労証明書が異なるとバレるでしょうか？
分かる方いらっしゃいましたら回答お願いします。
コロナ特別休暇についてです。
例えばパートで1ヶ月のうち3日間だけ
特別休暇を使って休んでいつも出勤しない(例えば土日)
別の日に3日間出勤するのはありなんでしょうか？
給料的にはいつもの月(契約内容より)3日分多くなります。
また特別休暇の助成金を会社が国だかどこかにする時に
私の会社での契約内容と市の保育課に提出している就労証明書の内容が違った場合、それはバレるのでしょうか？
分かる方いらっしゃいましたらよろしくお願いします。
- はじめてのママリ🔰(8歳)
はまぐり
就労証明書の内容と異なっても何にもならないですよ！私もシフトがまばらですしかなり異なってます！
それにこの事態ですのでバレたとしてもなおさら何もいわれないと思いますよ♫
はじめてのママリ
3日ならそこまで細かく見ていないと思います(^^)
大きく変わると保育料が上がるので注意ですが、、
コメント