コメント
あいえい
パートならそこまで気にする必要もないとは思いますが、できれば伝えたうえで妊娠されたほうがスムーズに辞めれますし、妊娠してからもフォローして貰えると思います✨✨
正社員で妊娠してすぐ辞められた人がいたのですが、1人は妊活して中々できないと聞いていたのですぐ祝福できたのですな、もう1人は就職後2ヶ月で妊娠発覚したうえ切迫になり2ヶ月休職したあとそのままやめていかれました…涙
ムートン
初めまして♫
妊娠はおめでたいことですし、そうなった時はまた職場と相談すれば良いのではないでしょうか？上司が年配の男性で妊活の話をし辛かったり、仕事内容によっては働き続ける事が難しい場合もあるとは思いますが、自分の人生ですし、そこまで気にしなくても大丈夫だと私は思います（＾ω＾）
実際、昔の話ですが私の母も、父の転勤に合わせてパートを始めたすぐに私を授かった事が判明し一瞬でやめた事があるそうです笑
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けんけん。
返信ありがとうございます♡
自分の人生！確かにそうですよね！！考え過ぎていたみたいです、、。なんだかここに質問させて頂いてスッキリしました！(^o^)- 6月8日
まりい
私の場合なんですが、やはり妊娠した時周りに迷惑がかかると思い、派遣で扶養内で働いています。派遣担当の人には妊活中と説明しています。その方が自分自身も気が楽ですしね。
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けんけん。
返信ありがとうございます♡周りのこと考えると、そういう働き方が良いですよね・ω・
伝えておいた方が自分自身も楽ですよね。(^^)- 6月9日
けんけん。
返信ありがとうございます♡私自身も仕事してる時に急に妊娠した方がいて周りから白い目で見られてました、、。言わないと周囲の方は何も分かりませんもんね。頑張って伝えてみます！(T_T)