主人の育児休業中の給料明細について、社会保険料や所得税の扱いが気になります。会社の計算に不信感があり、手続きのミスもあったようです。
主人の育児休業時のお給料について。長くなりますが、わかるかたお返事くださいm(__)m
会社は、２０日締め25日支払いのようです。
12/20(金)～1/19(日)の休業を頂きました。
①その場合、社会保険料は、12月１月分の２ヶ月分の免除ではないのでしょうか？
②育児休業中の減給期間も所得税は払うのですか？
③皆様このような計算で育児休業時のお給料明細がでていますか？
12月分は、12/20は、欠勤扱いとなり、1日分減給されました。社会保険料は、免除されていません。
１月分からは、基本給等－休んだ日数分 減給されました。(基本給等では不足したので、実際マイナスでした)所得税も引かれていました。社会保険料は免除されていました。
マイナスの分は２月のお給料からさらに引かれました😞
そしたら二重に３月からもマイナス分が引き落とされました(怒)
※たびたび扶養手当が抜けていたり、有給記載が間違っていたり、上記のようなことがあり、事務員の処理に不信感があり、このような質問をさせていただきます。
育児休業手当の申請の日にちも会社の提出が間違っていたようで、一度入金され、また返金し、入金と手間がかかっていました。。
こんなにややこしくなるなら、12/21～1/20まで休んでもらえば良かったです。。。主人はめんどくさがりで、別にいいよと言うことがまた腹立たしい！
- ままり(5歳0ヶ月, 7歳)
コメント
神流
違いますよ。
育児休暇中に給与支払いがある場合は給与が発生したものと考えられます。
社会保険料免除は育休開始月から終了日の前月つと明記されてるので免除されるのは12月のみです。
mama
①社会保険料は月末に産休、育休であることが条件なので1月分はかかります。(当月払いなのか翌月払いなのかで引き落とされるタイミングは会社次第です)
②育児休業中でも他の日の分の給与の受け取りがあるので引かれます。
③給与明細は毎月出ます(わたしの場合会社が住民税立て替えてくれてるので毎月-明細発行されてます)
二重に引かれるのは手続きが間違ってるからあれですが、日割りで減給は大体の会社では当たり前の事です。働いてないのに日給を出してくれるほど余裕のある会社は少ないと思います。そのための手当がハローワークからでるからです。
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ままり
コメントありがとうございます！
皆様、このように日割り計算になるのですね！
②所得税は、その月の給料自体がマイナスになっても、減給なので、そのまま9500円ほど払うのでしょうか？- 4月26日
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mama
所得税は、ざっくりいうと、年収をもとに(今年度予測か昨年度の実績から計算)今年いくらくらいになるだろう！とまず計算します。そしてこれを12で割り１ヶ月毎徴収します。
そして年末調整のときに実際の年収での所得税との差額を還付など行う感じてす！なので毎月の給与を基に計算されるわけではないのでマイナスだろうが関係ないです😅
(例えば今年の所得税は12万かかると予測し、毎月1万徴収しておいて、実際の年末調整の時に11万で済めば一万返ってくる感じです！)- 4月26日
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ままり
そうなんですね！
毎月額は変動しているので、その月の収入に合わせて引かれているのだと思っていました！
ありがとうございました- 4月26日
神流
所得税は少額だったとしても発生するもので育休で免除になることはありまさん。
そして、育休は休み扱いで欠勤扱いというか日割りで給与が発生する会社がほとんどです。
神流
追記で12月・1月分社会保険料免除されるためには最短で12/31〜1/31のお休みが必要でした。
これは、社会保険料免除の規約で育休終了日が末日に限り同月も免除になると明記されてるからです。
ままり
コメントありがとうございます！
①理解できましたありがとうございます。
②所得税は、少額でも払うのはわかりますが、その月に減給で支払い自体が０円(むしろマイナス)の月も、9500くらいの所得税が引かれているのですが、これも正しいですか？
神流
恐らくで申し訳ないのですが所得税9,500円は減給前の金額にかかっている形ですかね？
ままり
恐らく記載されている、基本給等にかかっている所得税だと思います。
神流
それですと下の方がおっしゃるように暫定で引かれているので年末調整で返金されると思います。
ままり
色々説明ありがとうございました❗
お二方ともグッドアンサーですm(__)m