お仕事
上司が勝手に出勤してきて有給を使うように提案され、不満を感じている女性の相談です。
なんで、休みの予定なのに勝手に出勤してくる人のために、私がかわりに有給使って休んでも良いよ、とか提案されなきゃいけないの？
その人の方が上の立場なのは分かってるけど、自分は好き勝手出勤して良くて、私には数少ない有休使えって？
何言ってるの。
30年も働いていて、仕事もよくわかるだろうし、信頼も厚いだろうし、それは分かる。
私がやります、って言っても断って自分で仕事量増やしてて、こっちには何も引き継ぎもないし、私の仕事はパートさんに勝手に譲っちゃうし、前任の人と仲悪かったのよくわかる。
私いらないじゃん？そこまで仕事熱心なら、一人で事務してればって感じ。都合よくハイハイって言うこと聞いてくれる人が欲しいなら、私いらないよね。
- ぽこ(7歳, 9歳)
コメント
マーブルチョコ
そのまま出勤でいいと思いますよ
その人にも有給使いたくないのでってストレートにいっていいと思います😅
ぽこ
ありがとうございます！
そのまま出勤しました！