お仕事
特別老人ホームで働くパート勤務中の女性が、園や児童クラブの預かりを自粛するように言われたため、仕事との両立に悩んでいます。自己都合でお休みを取ることになるのか、給料は保証されるのか不安です。
今特別老人ホームでパート【⠀6時間勤務 休憩1時間】で扶養内で働いています。
こども園、児童クラブより預かりを自粛するようにとのプリントを頂きました。
週3から週4勤務です。
27日から6日まで祝日は4日以外お休みもらっていて5日間勤務するようになっていたため5日間園と児童クラブを利用予定でしたが、母の仕事がお休みになった為3日間は自宅で見てもらえるようにはなりました😭🙌
ただ7日からもきっと学校も始まらないだろうし、自粛は続く確率が多い中で仕事をどうしたらいいのか…………。。
園や児童クラブから絶対に来ないでくださいと言われたわけではなく、あくまで協力してくださいの為自己都合でお休みをもらうということになるんでしょうか？😭
皆様どうされてますか？
パートなので給料保証もされないんでしょうか？
- ニコニコまま(7歳, 11歳)
コメント
まま
パートでも給料補償あります。それは国から直接あるのではなく、職場が特別有給(パートでも)を与え、その分国から職場に協力金？みたいに支給されるらしいです。
なので、ニコニコままさんには満額、職場には１日上限8330円与えられることになります。
しかし、それも事業主が手続きしなくてはならず、私の職場では拒否されました😢
私はデイサービスで働いていますが、休むなら欠勤か他の休みを振り替えろと言われています。働かないのにお金だけ貰おうとしてるとか言われてしまいました。
ニコニコまま
え。そんな酷いこと言われたんですか😱
休みたくて休んでるんじゃないのに～😭
教えてくれてありがとうございます😭❤