保育士で産休・育休を取り、復帰できず退職。手当や共済の支給について不安。住民税の手続きも困難。
産休、育休手当てについてです🙏
保育士をしておりまして
息子がお腹に宿り、産休•育休を昨年、年度途中で頂くことになりました。
しかし、主人の転勤の兼ね合いで
結局戻れず、産休•育休の期間を経て、復帰せずにそのまま退職という形になりました。(ちょうど息子が1歳で退職)
元々戻れないから辞めて扶養に入ろうと思っていたのですが
上司が戻れたときのために、保険として
籍を残しておいたら？と言ってくださったのと
戻れる戻れないの確率は半々だったため、お言葉に甘えました。
事務の方が色々対応してくださったのですが
まず、月々の出産•育児手当てというのでしょうか…
お給料の7.8割出るものが全く振り込まれまず
正職員ではなかったため、出ないものだと思い
諦めていました。(しっかりと聞かなかった私も悪いです。)
正式に退職が決まり、主人の扶養に入るため
書類を色々と揃えてもらっている段階で
私も手当てが毎月貰えたということが今になって発覚😅
又、私学共済からのお祝い金も貰えますと
今になって言われまして💦
本来は、０歳から１歳までの間に月々頂くものだと思うのですが…😅
もう息子は1歳過ぎてますが、問題なくもらえるものなのでしょうか…
事務の方、失礼なのですが結構お仕事面怪しく😰、、、
産休育休中の住民税の手続きも忘れ
先日十数万まとめてほしいと言われました😅
色々不安です💦
- ママリ🔰
コメント
めれんげ
産休手当も育休手当も2年まで遡って申請できるようになったので大丈夫だと思いますよ。
ただ、気になるのが育休手当は復帰前提の手当てなので復帰しないで退職が決まっているならそこがどうなるかって思いました😭
ちなみに産休育休中は社会保険料は払ってないですよね？
事務の方怪しいなら免除申請されているかが心配になりました😂
私学共済はちょっとわからないです！
aknt
前までは4ヶ月以内で、
今は2年遡れるようになったと思います💦
しかし、実際会社を辞めているので、私の会社では受給不可と判断すると思います😭😭💦
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ママリ🔰
コメントありがとうございます🙏
そうなんですね！！☺️
産休中のものも、もらえるとは思ってなかったので😅！！
もらえる方がびっくりです！
ありがとうございます😊- 4月23日
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aknt
でも、籍があったのであれば、本来もらえてるはずですよ。
産休手当て（出産手当て）は、自分で健康保険に入っていれば、誰しもがもらえるものですので、これをもらっていないのであれば、言うべきです😭✨- 4月23日
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ママリ🔰
戻るつもりでいたので、1年扶養にも入らずだったのですが😓…
これならすっぱりやめて、扶養に入った方が良かったのかもしれませんね…💦
回答ありがとうございました♡
気長に記帳します😂- 4月23日
ママリ🔰
コメントありがとうございます！
そうなんですね！！
あ、頂くのは産休のときのみかもしれません🤔！、、、
保険料は払って無いと思います🙄