子供がいるため休業補償満額で休めるが、他の社員は一部しかもらえず、半日出勤に。子供のいない社員の不満があり、選択に悩む。
会社勤務です。
今週から、
幼稚園、小学生のいる方は休んでも
休業補償満額、
それ以外は
休業補償は一部、
と言われました。
わたしは子供がいるので、
休業補償満額もらえるので、
休んでいいよと上司に言われましたが、
職場の中には、
子供がいない方がほとんどです。
毎日休むのは流石に気を使うので、
半日出勤、半日休むことにしました。
目の前で、
子供がいない方たちが
休業補償一部だけだったら、わたしたち休めないよね、と会話されます。
すごーく辛いです。
わたしの選択、間違ってましたかね？
どうしたらよかったんだろう。
休業補償使わなかったらよかったのかなあ。
- まい(3歳8ヶ月, 8歳)
コメント
ちゃま
そんなことないです！
子どもをみる為に休むのは仕方のないこと！むしろ権利だと思います！
いない方にはいない方なりの主張があるとは思いますが、子どもと仕事を両立させる大変さは、子どもがいる者にしか到底分かりません。
鈍感力を働かせて、図々しく生きていかなければ、ならないときもありますよね。
仕事の内容にもよりますが、休んでもどうにかなるのなら、私なら、毎日休んでしまうかも…
社員の代わりはいくらでもいます。
でも、母親の代わりはあなた以外いません！
子どもたちの側に少しでも多くいてあげてください。
退会ユーザー
緊急事態宣言が出て、
私の
会社も休業補償は満額で
特別有給休暇がとれることになりました‼️
旦那とは同じ職場なので
よーく相談して
休みもらうことにしました💦
こういうときは、
正直使えるものは使った方が
今後のためにもいいと思いますよ✨
私は万が一感染したときや
今後の子供の体調で
有休使うと思うと
残しておきたかったので
本当に今回の休業はありがたいです‼️
-
まい
もらえない方が、同じ会社にいませんか？気まずくないですか？🥺💦
- 4月23日
-
退会ユーザー
子供が休校、登園自粛になってない
市町村の方と
子供がいない方は
もらえないです！！
でも、、
そこは感染の程度とかもあるし、
気まづさを言っていたらキリがないし、
保育園に預かってもらえる
学校にいってくれる方が
断然
いいとみなさん言ってました(笑)🤣
独身の先輩たちは
文句言ったりしてる人たちもいますけど、
本当にすみません、、
そういうこと陰でぐちぐち言ってるから
結婚できないんだなと
思うことにしてます🤣
実際、、
子持ちの方には
何も言われないですよ✨🙌
ただ、うちは小売りなので、
取れるのは平日のみなんです😂
だから、他の職種とはちょっと
異なるかもしれません‼️- 4月23日
まい
ぜんぜん休めます！
むしろめっちゃ暇なんですよ。
目の前でぐちぐち文句言うてくる女性は
仕事中、携帯触ってるくらいなんで。
コロナって人の本性が出ますよね。
まい
本当は緊急事態宣言まで毎日休める権利があるのに、、、
気を遣って休めない。
めっちゃイライラします。。