m.a
復職前提で育休を、もらってるわけですから、、。
戻らなくても辞められますけどね😅
ママリ
給付金は一応復帰して6ヶ月勤務する事が条件です。
半年以内に辞めた人も知ってますが、やはり1度は復職されてます。
退会ユーザー
以前勤めていた会社で
私が入る前に育休を取っていた方が
居らっしゃいましたが､
3年育休取った末にそのまま退職されていたので､
戻らなくても辞めれるとは思いますが...
印象はｶﾅﾘ悪くなると思います(・・;
まぁ､辞めてしまえば関係の無い事ですが^^;
退会ユーザー
基本的には、復帰が前提の育休ですから、復帰するのが当たり前ですよ😣
ただ、家庭にも事情がありますので、そのまま退職する方も中にはいると思います！
ご主人の転勤やご自身又はお子さんの病気などで😢
退会ユーザー
復帰前提でもらってるから、戻るのが普通だと思いますし、それで辞めたら印象は良くないかなぁと思いますが、人それぞれ事情がありますし、辞めれるのは辞めれると思います😇
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