コメント
のほほーん
6割程度手当てがでるとか最初は聞いてましたが…国も二転三転してるのでわかりません。
私の会社からも
「まだはっきり決まってない。有給使った方が確実なのかな…」と言われましたね🤔
これで有給減るのもなんか
嫌だな…と思うこの頃です。
回答になってなくてすみません💦
ママリ
会社都合で休みを強要された場合、必ず有給の６割額を補償しなければなりません。
でも非常事態宣言では、国都合になるので、そのあたりは会社によるんですかね。
私の会社は全員自宅待機ですが、全員最低６割補償、有給残ってる方は有給でもok、です。
この件は国にではなく、それぞれ会社に確認しないと分からないと思います。
HEママ
会社から休業手当とか
貰えないですかね❔
ママリ。
国の決めごともいつにかわかりませんしね😵
なるほど、、、
有給ですか。
最悪そうなりますね😵