コメント
ゆゆゆ
特別休暇は有給なので、出勤扱いになると思います。
こんな事態が初めてなので、制度として確立されていないでしょうし、おそらくですが。
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ななうた
有給が出勤扱いになるんですね！
それも知りませんでした(^^;
ほんとこんなこと初めてですもんね、、
きっと労働者にとって不利益が出ないよう配慮していただけるのではと思いつつ不安で…
ご回答ありがとうございました😊