
コメント

退会ユーザー
私の会社は有給休暇はフルタイム扱いです。

つぉしくん5さい
私の会社もフルタイム扱いですが、時短で契約してるなら時短になる可能性もありそうです。
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めいまま
ありがうとうごさいます(>_<)
- 4月11日
退会ユーザー
私の会社は有給休暇はフルタイム扱いです。
つぉしくん5さい
私の会社もフルタイム扱いですが、時短で契約してるなら時短になる可能性もありそうです。
めいまま
ありがうとうごさいます(>_<)
「復帰」に関する質問
社員160時間の就労証明書で保育園内定貰って復帰せず転職して120時間〜140時間の勤務フルパートになったら内定取り消しの可能性あるって言われたのですが、、、本当に取り消されるのでしょうか
慣らし保育終わらなかった方いますか?笑 あと数日で慣らし保育が一応スケジュール的には終わるのですが先生から、おやつ、水分、給食を全く食べれないので1日お預かりは難しいと言われました。 復帰まで少し時間がある…
0歳4月入園希望で、落ちて1歳まで育休中の方は職場に復帰希望だったが落ちた旨伝えてますか? それともとりあえず1歳までは何も伝えず、復帰が決まり次第or1歳でも落ちて育休延長希望になってから職場に伝えますか?
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めいまま
ありがうとうごさいます(>_<)