妊娠・出産
①妊娠中の休業指示で傷病手当はもらえますか？有給休暇ではなく… ②傷病手当金は月収平均÷30の2/3が1日あたり支給されますか？ ③11日以上働いた月を半年遡って育休が計算されると聞いたが、例えば…
妊娠中のお休みと手当について何も分かってなくて…教えてください😣
①切迫早産やつわりで休業指示が出た場合、お休みしたら傷病手当がもらえるのですか？有給で休むとかではなく…
②傷病手当金は「過去1年間の月収平均÷30」の2/3に相当する金額が1日あたり支給される、という認識で良いでしょうか？
③月に11日以上働いた月を半年分遡って育休が計算されると聞きましたが、例えば8月産休入りであれば本来は2-7月のお給料から計算されますよね。
もし4月に10日働いて他の日は休んだ場合、4月を除いて1-3月+5-7月のお給料から計算されるのでしょうか？
- ぴぃ(生後6ヶ月, 4歳1ヶ月)
退会ユーザー
分かる①だけですが。
初日から出るわけでなく、確か4日目から出ます。なので、それまでは有給です。私も最初有給使われていて、会社に聞くと有給使う方が後々自分が貰えるお金（育休手当てだと思います）が高いみたいです。
退会ユーザー
①と②のわかる部分だけですが😅
①休職指示(医師の診断書)があり、社保加入歴が12ヶ月以上あれば申請できます。待機期間が4日あるので、それを有休にするか…傷病手当の申請に会社の記入欄があるので、会社に相談した方が確実です😊
②月収というよりは、標準報酬月額です。標準報酬月額は支払っている毎月の社会保険料で確認できます！等級によって変わるので、ネットで調べれば大体の金額が出てます🙋♀️
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