コメント
こりす
介護職だったので
体への負担が大きいと思ったから
です！！
りっか❤︎
病院だったので昼の休憩勤務時間がやたら長くてその分終わるのも遅いし、立ち仕事、つわりが酷く休ませてもらうのもいい顔されず、やってられるか！と思い即退職しました😅笑
でも辞めてよかったです！
子供いたらそんな時間まで働けないし、妊娠に理解なかったんでその程度の職場でした😇
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ママリ
いい顔されないのわかります！女職場だと余計ですよね💦
やってられるか！ですよね😱
辞めて正解でしたね😆✨- 4月9日
つばさ(22)
妊娠報告したらクビになったからです😂😂
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ママリ
クビなんてあるんですか😱酷い😱
- 4月9日
2児のまま
つわりが酷くて復帰する気もなかったのでそのままやめました！
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ママリ
悪阻があるとお休みもらうのも一苦労そうですもんね😱
- 4月9日
退会ユーザー
まだまだ古い体制の残る会社で、産休育休を取れる雰囲気ではなかった。
旦那との社内結婚で、会社の意向に沿ってやめてほしいと言われたからです。
産前産後はしっかりとらせてもらいました！
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ママリ
そうなんですね💦
そう言われたら辞めざるを得ないですね😭- 4月9日
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退会ユーザー
辞めてしまいましたが、
この度、時短でのパートが確立されたらしく、お声掛けいただき、パートとして会社に復帰する事になりました( ¨̮ )✌️
子供が一人でお留守番できる年になったら、正社員への採用も視野に入れて…ととても高条件で❤️すっごくすっごくありがたいです✨
あの時、ごねずに辞めて良かった…と( ¨̮ )- 4月9日
はじめてのママリ🔰
復帰してもサービス業で残業とかもあり子供がいたら厳しいと思ったからです。
子供が風邪をはひいても代わりがいなければ簡単に休めないし時短を使ってる人もいましたが結局残業で定時に帰れてる人がほとんどいなかったので私には無理だと判断しました😭好きな仕事だっただけに悩みましたけどね😅
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ママリ
残業あると大変ですよね…
子がいる生活だと前と同じ勤務体制は難しいですもんね💦
好きな仕事だったらかなり悩みますね…😭- 4月9日
ママリ
介護は身体への負担ありますよね💦