コメント
おもち
一世帯30万円の現金給付金受けられるのではないでしょうか？
あと飲食業は雇われですか？正社員でもお給料が保証されていないのでしょうか？
はじめてのママリ🔰
こちらの記事です💦
リアルタイムでこの投稿を見たので、急に横から入ってすみません💦
おもち
ありがとうございます😊！
そうだったんですね❤️ご指摘頂き助かりましたがこれは飲食業に限らずかなり辛いですね😱そうなるとやはり雇用調整助成金しかないんですかね😣現金給付金も30万1回限りではいつまで続くかわからない現状に不安ですよね😢
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はじめてのママリ🔰
雇用調整助成金初めて知りました！！
うちの地域はまだそこまでですが、今日近くで出たので時間の問題になりそうで検索してました🤣！
給料なしはほんと、生活できません😵
いつまで続くかもわからないし、不安でしかないです💦
車の税金もこれから支払わなきゃだし、、。
先が見えないですね💦- 4月7日
はじめてのママリ🔰
緊急事態宣言の場合は会社都合ではないため、会社側に休業保障する義務は発生しません😭国の施策を待つ、有給を利用するしかないかと思います💦
❤︎
雇われです。正社員ですが、出勤日数によって日割り計算になるので保証はされてないです。
おもち
日割りというのは微妙かもしれませんね😭💦通常ですと休業手当でお給料の60%は払わなくてはならないと思うのですが…。そのように会社の方へ相談してみた方がいいかもしれません。日割りで計算して60%を超えるなら日割りでもいいと思いますが🤔
おもち
もし、日割り計算して年収が通常時より5割程度下がるようでしたら一世帯30万円の現金給付金が受けられるかもしれませんのでしらべてみるといいかもしれません。あとは雇用調整助成金という制度もありますがこちらは雇用主が申請して従業員にお給料を払えるようにする制度なのでこちらも雇用主さんにご相談されるのがいいかもしれませんね😢
はじめてのママリ🔰
横からすみません💦
今ネット見てたのですが、休業手当の60%は通常なら会社側？が支払い義務があるみたいですが、コロナに関しては会社側の支払い義務はないと書いてありました💦
税金で支払うのも難しいと書かれてました💦
定かではありませんが、、💦