来週月曜日から娘が慣らし保育スタート予定だったけど、緊急事態宣言が…
来週月曜日から娘が慣らし保育スタート予定だったけど、
緊急事態宣言がでたらどうなるんだろう。
私は職場復帰はゴールデンウィーク明けにしてたから
休ませるのはこんな状況だし全然いいんだけど、
病気もあり、ミルクも特殊ミルクに変えてもらう予定で、
慣らしはゆっくりやりたかったから
遅れたらその分復帰も遅らせてもらいたいけど、
5月末までの復帰期限だし、さいたま市だけど、
1ヶ月とか特例で育休延長認めてもらえないかなぁ。
職場は話せばわかってくれると思うし、
さいたま市次第なんだけどなぁ。。
1ヶ月伸びるだけでだいぶ気持ち的に分かるんだけど。
別にそれまでの保育料は払ってもいいよ。2人分でかいけど、
この際子供の命の方が大切。
どうにかならないかなぁ。
- はっぱ(5歳3ヶ月, 7歳)
コメント
冬
おはようございます☀
同じような状況で、こちらは鴻巣市です😞
どうしたものか、、ですね、、
はっぱ
ほんとですよね。。
東京とかは育休延長みとめてるところもあるようですが。。
まだ復帰してないし、無理に預ける理由って。。。って感じです💧
でも慣らし保育はちゃんと進めてあげたいし。。
職場には連絡して5月中の復帰がさいたま市の条件なのでコロナウイルスの状況によっては5月末にしてほしいと連絡しました。。。💧
こんな状況なのでダメとは言われませんでしが、こちらもいろいろ連絡もあるし、早く決めてほしいですね。。