「会社」に関する質問 (265ページ目)





パートさんが自己都合で急に辞めたり、産休入ったスタッフさんが産休明けても戻らなかった、という会社ってどう思いますか? 先日面接受けた会社の方が言っていて、少しひっかかっています🤔
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旦那、明日と木、金曜日は会社の飲み会らしいけどお酒飲まないからめちゃくちゃだるそうに言ってた🤣🤣 お金飛ぶなぁ〜😅💦💦 まっ、でもこの三日は旦那がご飯いらないから子ども達の用意だけだから節約はできるかな😊
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失業手当についてです。 前職退職後、再就職手当を受取り就職しました。 10ヶ月後、会社都合で退職します。 この場合、また失業手当は受け取れるのでしょうか。
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育児休業を1歳6ヶ月まで延長中です。 4月1日に入園、4月中旬まで慣らし保育で、4月後半に職場復帰する場合、すでに入園しているため、4月1日〜復帰までの期間の育児休業給付金は支給されないと認識しています。 会社の規定では復帰までは育休扱いになりますが、給付金は出ません…
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男性の育休が増えてますが、それより定時や時短勤務を1年〜数年間してくれた方がいいと思いませんか? 会社にも迷惑かけづらいし、家庭としても助かる気がするのですが…そういう方向にはならないんでしょうかね…🤔
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