
会社を円満に長期間休む方法をお聞きしたいです。 現在妊娠13週目で、産休までまだまだあるのですが、メンタル的に仕事がかなりきつく、もう産休までなんらかの理由をつけて休みたいと考えています。。 しかし切迫早産は22週以降じゃないとならないし、切迫流産だとせいぜい2週…
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2月から産休入ります。 そして実母がうちの世帯に入る形で完全同居が始まります。1人でも暇持て余しそうなのに母と15年振りの同居。 赤ちゃん産まれるまで毎日何して過ごせばいいんでしょう?😇
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昨年12月に入社し、今月妊娠が分かった場合、7月頃に産休入りますが、 まず産前産後の手当と育休手当など 出るんでしょうか?? ちなみに入社する前に、 失業保険をもらっていました!
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1歳で保育園に入園希望の方で、 保活と就活どちらもした方、している方ってどれくらいおられるのでしょうか?? 1歳で入園希望の方は、ほとんどが産休後に復帰予定の方なのでしょうか? いいねで教えてください🙇
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いつもマツエク担当してもらってるお姉さんが来月いっぱいで産休に入るのでとりあえずお疲れ様で何かプレゼント渡したいんですが何が良いと思いますか? 五千円くらいで何貰ったら嬉しいでしょうか😂 皆様のお力をお借りしたいです。 子どもは2人目です
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念願だった産休に入ったが初日からやる事なさすぎて 家の掃除ばっか😵💫 そろそろベビーの小物も揃えたいし陣痛、入院バッグも 用意しないとだけどやる気が…🫨
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