コメント
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旦那さんの会社への
手続きは名前生年月日と
マイナンバーが
必要だった気がします！
ショコラ
私の同期も妊娠を期に退職してしまいました。
友人曰く、もともとの収入額と、失業手当を受給するかにるよって、扶養に入れるか、入れないか変わるようです。
失業手当を受給しないなら、以前の会社の社保を脱退して、旦那さんの会社で扶養の申請をすれば大丈夫です。
必要書類は、生年月日がわかるものとマイナンバーで大丈夫だったと思いますよ！
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みー
コメントありがとうございます！
旦那の会社はマイナンバー必要なかったみたいです(^^)- 4月4日
ママリ
離職票が必要です！
今年度の収入があると入れないので、離職して今後は収入ありませんよと証明する必要があります。
あと扶養とは関係ありませんが、妊娠中なので失業保険はすぐにもらえませんので、管轄の職安で延長手続きをする必要があります。
私は郵送で手続きしました！
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みー
コメントありがとうございます！
手続き必要みたいですが、以前働いた職場に問い合わせたら書類が届いてから行くように言われました！忘れそうなので気を付けます(>_<)- 4月4日
とぅぶ
わたしは先月手続きしたのですが、戸籍謄本とマイナンバー提出しました！謄本の取り寄せ郵送でやったので面倒くさいし、保険証も３回分の検診ない状態で受診しました😢
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みー
コメントありがとうございます！
旦那の会社はマイナンバー、戸籍謄本必要なかったみたいです(^^)- 4月4日
みー
コメントありがとうございます！
旦那の会社はマイナンバー必要なかったみたいです(^^)