妊娠・出産
育児給付金の計算について、産休前の状況によって支給額が同じかどうか知りたいです。
育児給付金について質問です。
産休前の6ヶ月間のお給料平均から育児給付金を計算するとネットで見ました。
そこで疑問に思ったのが、下記のパターンすべて同じ額もらえるのか？ということです。
8/1から産休入りとして、
①産休前6ヶ月間勤務
②産休前に有給を1ヶ月(７月)、それ以前は勤務
※例 1/1-6/30の6ヶ月間は勤務
③途中で切迫などにより数週間〜1ヶ月休みを取り復帰してから産休
※例 1/1-3/31勤務 4月休養 5/1-7/31勤務
分かる方教えて下さい😣
- ぴぃ(生後4ヶ月, 3歳11ヶ月)
コメント
退会ユーザー
11日以上勤務した月6ヶ月じゃありませんでしたっけ？
なので1.2.3全て対象期間が変わるので違う金額になると思います💦
あさ
給料の総支給額を見て計算するので①、②、③で金額変わると思います！
あと、③の場合ですが、
病気や怪我など理由がある場合、
過去4年間遡ることができるので、
空白あっても大丈夫ですよ！
-
ぴぃ
2人目3人目のとき以外でもさかのぼれるんですね！ありがとうございます！
- 4月1日
ぴぃ
あっ、そうです！11日位以上です！
合間で空白の1ヶ月とかあってもいいのかなぁと思って…なかなかレアケースですかね😣
退会ユーザー
たとえば1.2.3月はフル勤務4月が10日勤務5.6月がフル勤務だとすると
対象期間が前年12.1.2.3.5.6とかになるんだった気がします💦
わたしは第一子の時5月ほとんど休み、9月は10日だけ出勤だったので
2.3.4.6.7.8月で計算されてると思ってました😅
ぴぃ
なるほど！ありがとうございます♥