お金・保険
失業手当を受給中で扶養内でパートをする場合、扶養から抜ける必要があるか、健康保険組合によって異なりますか？
失業手当と扶養の件についてです！
産後退職し、失業手当受給延長申請していました。
現在主人の扶養に入っており、失業手当を受給
しようと思っています。
だいたい30日で12万前後の支給額になりそうで
90日で36万前後。
その後は、扶養内でパートをしようと思っています。
そこで質問なんですが
失業手当をもらうのであれば扶養は一度抜けないと
いけないのでしょうか？？
それも、健康保険組合によって違うのでしょうか？？
- はじめてのママリ🔰(3歳3ヶ月, 6歳)
コメント
ママリ
その額だと抜けないといけないのが一般的です。
まれに大丈夫な健康保険組合もありますが。
退会ユーザー
失業保険をもらうには一度、主人の扶養から抜けなければならないと知りましたが、主人に面倒だし会社に迷惑かけたくないと言われたので私は諦めました。
理由はわすれちゃいました💦
すみません😅
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退会ユーザー
扶養に入らず、しばらく国保でいればよかった…と思いました😅
- 3月31日
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はじめてのママリ🔰
そうなんですね！
わたしの場合は1年間は仕事もせず主婦していたので扶養に入っていました。💦
抜ける手続き等が面倒ですし、また扶養申請しないといけないのでややこしいんですけどね😔- 3月31日
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退会ユーザー
扶養に入ってすぐ、扶養に入ってると失業手当が貰えないと知ってかなりショックでした😭
もう少し早く知ってたら入らなかったのにもったいない…！💦
ややこしいですよね😭- 3月31日
はじめてのママリ🔰
無知ですみません。
年間で失業手当を含めて130万越えなければって思ってるのですが、月額も決まりがあるのでしょうか？？🤔
ママリ
そうではありません。
そもそも失業手当は収入あつかいではありません。
支給日額が3611円を超えるなら外れなければなりませんよ！
はじめてのママリ🔰
なるほど。
ではどのみち抜けないといけないんですね！理解しました🙆♀️