みとね
介護士ですが、施設によるんじゃないですかね💦
前の施設だと時短で復帰した方は大体ディに異動してましたし、夜勤をしてた先輩などはフルで出勤でした😅
人手不足なので、夜勤など入れるなら施設側からはありがたいかなぁと！
ママリ
私は看護師ですが、昼勤は1時間時短取りますが、夜勤は時短取らずバリバリ16時間働きますよ🤣
勤務時間によってパートになるとか正社員になるとかは、職場によると思います🤔というか、逆パターンで夜勤免除して欲しい場合は配偶者が夜勤がないと免除されなかったので、夜勤できるなら職場としてもありがたいと思いますけどね🤔
「時短」に関する質問
私も時短パートやってんだけど、正社員の旦那のほうが大変なの？ 下の子の寝かしつけ私やって、さっきも夜泣きで起きてずっと抱っこウロウロしてて 2人の子供が目を覚さないように静かに静かにやってる 早く寝たい。そ…
もうすぐ2歳の子を育てるワーママです。 以下の感じで働いているのですが、これって結構いい条件なのでしょうか？ ・基本時短9:00-16:00 ・固定勤務時間は一応ありつつも、裁量労働制的なところもあるので、今日は午後だ…
土日祝(365日営業 夏季、年末年始関係なし) の正社員で勤務形態のシフト制がしんどくて 辞めるって甘いですか？💦💦 仕事内容も嫌ではなく、 時間は9-17時で1時間時短で働いており、 15年間働いてきましたが 子供産んでか…
お仕事人気の質問ランキング
はじめてのままり
夜勤は旦那が休みの日ならできますが昼間は6時間の時短勤務がよくて💦やっぱり夜勤やるとなるとフル出勤になってしまうんですかね…？
みとね
前の老健は時短と夜勤が出来ないならパートに降格でした😅💦
先輩などは、夜勤だと土曜日入って日曜日明けの方が多く子供の急な休みなどに対応できるようにご主人の休みの土日に入る方が多かったです！
こればかり、育休明けるまでに施設の規定などの確認や上司とのすり合わせをしっかりとしてないと揉めたりしますよ😅💦💦