コメント
Ymama☺︎
1月末までの出産予定でしたら、出産前に申し込みできますよ!
でも結果的に出産が2月以降になってしまうと、受かった場合取り消しになります。
一度退職する場合でも、産後にその会社が必ず復職させてくれるなら辞めなくても大丈夫です。休職中に手当てがなくっても、産休扱いになります😊(会社に「○○から復帰予定」と書類を書いてもらう必要があります)
Ymama☺︎
1月末までの出産予定でしたら、出産前に申し込みできますよ!
でも結果的に出産が2月以降になってしまうと、受かった場合取り消しになります。
一度退職する場合でも、産後にその会社が必ず復職させてくれるなら辞めなくても大丈夫です。休職中に手当てがなくっても、産休扱いになります😊(会社に「○○から復帰予定」と書類を書いてもらう必要があります)
「3人目」に関する質問
大谷夫妻のニュース見て改めて思いましたが、 年子っていつになっても悪い印象持たれがちですよね🫠 うちも1年5ヶ月差の年子なんですが、 大谷夫妻ほどの経済力も周りのサポートも体力も なくてもなんとかやっていけてる…
2人目、3人目など、第一子ではないお子さんが全然寝ないタイプだったお母さんいますか?🥲 よく2人目は寝るよ!3人目なんてほっといても大丈夫!と聞きますが本当にそうでしょうか?その子によると思うので本当に今から不…
3人目妊活中です(排卵検査薬写ります!) 生理が6/11〜16までありました 排卵予定日が6/28予定で、念のためと思い本日排卵検査薬をやったら陽性でした 予定よりこんな早くに陽性になることもあるのでしょうか… 生理周…
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ままけけ
両方の質問に詳しくお答え頂きありがとうございます!!
私はてっきりお給料がないとダメなのかと思っていました…!!
本当に助かりました!🙏