コメント
りっちゃん
呼び出しも必ずあるわけじゃないだろうし、入れるなら入ってたほうが後々良いと思いますよ🤔
失業給付金や2人目ができたときの育休手当金にも繋がりますし✨
✩sea✩
会社側がハローワークに、この人は基本この時間で働いてますよ、と言うのを提出するらしく、その基本就労時間が週20時間あればいいみたいですよ^^*
私も以前、今後万が一4人目ができた時、育児休業給付金は欲しいので、週20時間くらいで働いていきたいけど、どうしたらいいか、と相談したら、そのように言われました(◍•ᴗ•◍)
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ゆきりんりん
そうなんですねー！安心しました。ありがたいです！産休手当もあるんですか？
- 3月22日
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✩sea✩
産休手当...？
すみません💦
私は扶養内パートなので、産休手当は貰ったことなく💦
雇用保険には加入していたので、育児休業給付金はちゃんと貰えてました^^*- 3月22日
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ゆきりんりん
育休から復帰して1年は働き続けないともらえないですよね？？
- 3月22日
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✩sea✩
私は今の職場で、2人目3人目と育休貰いましたが、2人目の時は働き始めて1年以上経ってました(*´-`)
3人目は4歳差なので、問題なく育休貰えました( ᵕᴗᵕ )
ママリで育休中に下の子妊娠して、続けて育休取りたい、という内容をよく見かけるので、取れるとは思いますが、どのようになるのか、、、はわからないです💦- 3月22日
to.ri
週20時間だと扶養内ですよね？
それどと産休手当ては出ません。
ゆきりんりん
ありがとうございます！パートも育休手当でるんですね！？でもたぶん月7万程度の稼ぎなのでその半分か…貰えないより全然いいですが（笑）