コメント
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辞めてはないですけど、退職日までの支給だと思います。
ママリ
会社次第ですね😓
本来は復帰できなくなった時点で育休の権利がなくなるので…
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
- 3月19日
なー
私の会社は引越し日の前日を退職日にしてくれたため、その日まで支給されました！
引越しで住民票を移し、明らかに会社に通える距離ではないのに育休手当てをもらっていた場合不正請求となるみたいです💦あとは会社の対応次第ですよね〜
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！もちろん不正など考えておらず引越し前に出向くつもりなのですが、その日付になるのか気になっちゃいました💦会社によりますね🥺
- 3月19日
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昨年夫の転勤で育休中に退職しました！
3月最初に転勤が決まった時点で会社に退職の旨を連絡しましたが、旦那さんの保険に入れる日に合わせて退職日を決めていいよと言われたので3月31日付での退職にしました！
有給が残っていて、育休手当よりも有給を使用した方が手元に入る金額が高くなりますよと人事の方に言われ、育休手当は2月分までで3月分は有給消化させてくれました！
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ちなみに本来の育休終了は7月だったので、転勤が決まり退職した時点での打ち切りという感じでした🙂
- 3月20日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！親切な人事ですね〜☺️
退職後は専業主婦をされているということでしょうか？
転勤先でも半年後くらいから派遣で働こうと思っているので、扶養に入るか悩みどころです…💦- 3月20日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！