コメント
はじめてのママリ🔰
もし途中入園できず、1年以上に延長、さらに入れず最悪の場合退職となっても大丈夫なら1年育休とります!
絶対に入れたい、退職は無理!って感じなら4月入園がいいです。
はじめてのママリ🔰
もし途中入園できず、1年以上に延長、さらに入れず最悪の場合退職となっても大丈夫なら1年育休とります!
絶対に入れたい、退職は無理!って感じなら4月入園がいいです。
「復帰」に関する質問
育休明けが7月予定ですが、途中入園は入れなさそうなので、復帰時期を早めて4月入園で今、申し込みしたとして4月ですら入れなかった場合、そのまま予定通りの育休ができるのか、 保育園入れなかったとしても、4月から働か…
コープのお誕生前申し込みについて質問です。 自分の保険は別で入っているのですが、生まれてくる子のために入りたいと思っています。 入っている方、メリット・デメリット教えていただきたいです💦 コープに加入している…
子供 インフル感染 会社復帰したらご迷惑おかけしましたのお菓子持って行かないとって旦那に言ったら「あのさ、子供インフルで休んで看病してるの当たり前の事なのにお菓子持って行かないといけないの あれなんで? じ…
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初心者ママ
退職に私はなっても問題ないですが、会社のことや一緒に働いていた人のことを考えると、4月入園なのかなぁと。
自分の気持ち的にはしっかり1年育休したいところです。
はじめてのママリ🔰
仕事第一の感じならそれでいいと思いますが、やっぱり家庭持って子供できたらそうはいかないので、家庭優先で自分の希望通りにするほうが、後悔ないとは思いますよ。