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のっぽ546
お金・保険

3月末に退職し、夫の扶養に入りたいが、130万超えると扶養不可。103万と130万の違いが知りたい。

3月末で現在の職場を退職して、夫の扶養に入ろうと思っているんですが、3か月後には失業保険をいだきたいと考えています。その間は扶養を抜けようと思っているんですが、そもそも1~3月の収入+失業保険額が130万を超えていたら今年は扶養に入ることはできないんでしょうか?
あと、103万と130万てありますがいまいちその違いがわからず‥
無知すぎてすみません😢⤵️⤵️教えていただけると助かります💦

コメント

れけもこ

私の場合、失業保険を受け取るときに旦那の会社に確認して、いくら以下なら入れるって言うのが日額計算で、それよりもらう計算だったので、一時的に抜けました!

会社によって違うみたいなので、旦那さんの会社に確認したほうがいいと思います!

  • のっぽ546

    のっぽ546

    まだ確認はしてませんが、日額で計算して超えそうだったので抜けないといけないと思います💦でも、そのあと入れるんですね😄教えていただきありがとうございます✨

    • 3月19日
あさ

健康保険の扶養は失業保険の受給が終わったら扶養に入れますよ〜!!
そして、失業保険の日額が少ないのであれば扶養から抜けなくても大丈夫なはずです!

103万円は年末調整の扶養ですね!配偶者控除です!
今は収入201万円までなら配偶者特別控除として扶養に入れます!

130万円が健康保険の扶養です!
健康保険は過去の年収ではなく、
これからの年収を見るので、
すでに130万円稼いでいても扶養に入れます!

  • のっぽ546

    のっぽ546

    なるほどー‼️めちゃめちゃ分かりやすく丁寧に教えていただきありがとうございます✨
    安心しました😃

    • 3月19日
ママリ

失業保険は収入な入らないので大丈夫ですよ☺️

  • のっぽ546

    のっぽ546

    収入には入らないんですね‼️
    ありがとうございます✨

    • 3月19日