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さ
妊娠・出産

去年5月に仕事を始め、10月に社保に入ったが、産休が取れない可能性があると言われた。8月22日が予定日ですが、本当でしょうか?

仕事を始めたのが去年の5月、社保に入ったのが10月で、8月22日が予定日なのですが、期間がたりなくて産休が取れないかもといわれたのですが、本当ですか?

コメント

はじめてのママリ🔰

社保に入ってから一年未満だからだと思います💦

deleted user

社会保険に入ってから1年未満だと産休はとれない仕組みになっています💦

まいたろ

産休は誰でも取れるんじゃないですか?それとも育休の話しですか?

  • まいたろ

    まいたろ

    手当ての話しですかね?

    • 3月18日
ひま

育休は勤続1年未満だと取れないところが多いと思いますが、
産休は誰でも取る権利があるはずです💦

さ

みなさんありがとうございます!育休でした!
育休取れない場合はやっぱり上の子は保育園いけなくなりますよね?😭

ひま

返信見ました!
育休は取れないから休職するという形ですか??

  • さ

    休職だと保育園通ったままですか?😭

    • 3月19日
  • ひま

    ひま

    わたしもささんと同じ形になりそうなんですが、役所に問い合わせしたら、その場合は短時間の保育になりますと言われました💡
    自治体によって違うと思うので、確認してみるといいですよ!

    • 3月19日
  • さ

    そうなんですね!問い合わせしてみます!ありがとうございます😭

    • 3月19日
  • ひま

    ひま

    いえいえ!
    わからないことばかりで不安ですよね😅
    お互い頑張りましょ〜!

    • 3月19日
まいたろ

今の仕事をする前は働いてなかったですか?
これが取れる条件みたいです

  • さ

    働いてなかったです!
    わざわざありがとうございます😭!

    • 3月19日
  • まいたろ

    まいたろ

    そしたら無理かもしれないですね💦
    社会保険に入ってるってことなんですけど、もし育休が取れなくてもやめるつもりがなければ出産手当金はもしかしたらもらえるかもです!

    • 3月19日
  • さ

    休職というかんじですかね?

    • 3月19日
  • まいたろ

    まいたろ

    休職すると社会保険料はかかってくると思います💦
    保育園については確認した方がいいです!

    • 3月19日
  • さ

    わかりました!ありがとうございます😭

    • 3月19日