コメント
くまむし
私の住んでいる自治体では、4月中に復帰することとなってるので、4月末復帰でも大丈夫です。その場合、復職はしておいて有給を使う方法もあります。まずは、自治体に復職の期限を確認してはどうでしょうか。慣らし保育もあるし、4月末まで休めると助かりますね。私もこの4月からです。お互い頑張りましょうれ
ママリ
京都市は誓約書にもある通り4月中に復帰しなければなりませんよ。
4月末に有給使えないんですか？
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aaa
使えるか聞いてみます！ぁりがとございます🙇
- 3月11日
ナッツ
4月末日復帰で職場に証明書を書いてもらい、その日は有給で休めば大丈夫ですよ！
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aaa
そうなんですね！ぁりがとございます🙇
- 3月11日
p
4月復帰と書いて、その分有給使えば大丈夫です☺️
そうしてるママさん多いです！
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aaa
４月末に復帰して、５月のゴールデンウィークまで有休ってことですか？？😭
- 3月11日
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p
そういう事です😊GWは元々休みだから4月の数日だけ有給で！その代わり熱で休みのときに有給が足りなくなるかもですが😞
- 3月11日
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aaa
そーなんですよね😭熱出たときが困りますよね😭やっぱり４月に気合い入れて復帰します！ぁりがとございます😭❤︎
- 3月11日
まる
私も1人目の時、4月末に復帰予定が、結局体調を壊して寝込んでしまい、G.W明けからの出勤になりました💦
市との誓約書には4月に復帰するとサインしたので不安でしたが、4月中に籍を戻せばそれでいいみたいです😊
aaa
頑張りましょう！ぁりがとございます🙇