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まーる
お仕事

初めての妊娠で同僚との関係が悪化。産休中に会社環境が不穏に。妊娠話を無視され、解決策が見つからず困惑中。無視して仕事するべきか悩んでいます。

初めて質問します。

長文失礼します…
皆さんがどうだったのかとか
教えていただけたら嬉しいです。

ただ今9w3dの初めての妊娠です。

昨年末に披露宴も終えて、
今年からいつ妊娠して大丈夫!と思った矢先に、
妊娠が発覚しました。

12月から新しい会社にも務めております。

結婚、挙式まで終わって子供を
希望しているにも関わらず受け入れて
いただいた良い会社です。

まだまだ安定期までは遠いのですが、
同じ部署の女性2名には迷惑をかける可能性があるので
心拍を確認できた時点で先に報告しました。

妊娠希望の上の入社でも、
入社してから半年もたっていないので、
大変困らせる報告になったと思います。

報告してる最中に雲行きが怪しくなってきました…

今までお昼に一緒に行ったり飲みに
行ったりしてたのですが急に

仕事が忙しい
外出する時間もない

などの理由で一緒行くこともなくなりました。
会話もする事が極端になくなってしまいました…

産休を取らせていただくことになっているので
会社環境が悪くなるのは避けたかったのですが
もう不穏な空気まっしぐらです…

私はつわりが軽い方なのか、
日常に影響がないため会社にも普通に来てますし、
外出もしています。

主人からは
「妊婦の話を聞きたくないんじゃない?無視すれば?」
という風に言われています…

その2名は未婚35歳後半の女性です。

妬みなんてありえない!とは思ってませんが
うまく解決する方法が見つからないです…

もうこうなると修復不能なのでしょうか…
体のためにも無視して仕事してる方がいいのでしょうか…

なんでもいいのでアドバイス貰えたら嬉しいです。
宜しくお願いします。

コメント

らり

僻みにしか思えませんけどね(´□`。)°゜w
仕事は仕事でいいと思いますよ(´□`。)°゜

  • まーる

    まーる

    お返事ありがとうございます!
    やっぱり妬みなんですかね…
    割り切りが大事ですよね!

    • 5月27日
deleted user

私は結婚を機に転職、半年で入籍し姓が変わり1年で妊娠し産休もらいました。私も希望は伝えて入社しましたが周りの皆さんの気持ちが心配でしたが良い方ばかりで感謝でした>_<

まるこぽーろさんの先輩?の方は恐らく妬みですよね(;_;)いいお年なのにお昼も一緒に行かなくなるとか子供ですね>_<
まぁおもしろくは思えない気持ちを持ってしまうことは人間として仕方ないのかなとは思いますが>_<

まるこぽーろさんが申し訳ない雰囲気を出し過ぎると状況はさらに悪化して苦しくなっちゃうと思うので、仕事は仕事できちんとやるしかないですよね。もちろん気遣いは必要だと思いますけど、お互いにです>_<
あまりその事にとらわれず、出来ることを無理なさらないように過ごしてください^^

  • deleted user

    退会ユーザー

    あと、お二方が妬みを持ってるならば頭では分かってても、今は大丈夫でもこの先まるこぽーろさんがお休みしたりすると嫌な気持ちが増えるかもなので^^;
    「すみません」ばかりでなく「ありがとうございます」を伝える事を心がけておくといいかもですね☆
    私がですが、ついつい「本当すみません>_<よろしくお願いします>_<」みたいに使ってたなぁと思ったので。

    ちょっと嫌な人だなと思ってる相手から←まるこぽーろさんの事ではないですよ☆
    すみませんって言われるとイライラするけど、ありがとうって言われれば気持ちが全然違います☆

    • 5月26日
  • まーる

    まーる

    お返事ありがとうございます!

    「すみません」より「ありがとうございます」

    本当そうだなぁと思いました!
    早速そうしたいなと思います(^^)

    妊婦を振りかざして偉そうに
    してると思われたくない思われたくないと
    思うあまり、謝っていた気がします…。

    以前、旦那の部下が妊娠した時も
    謝られたらしく
    「なんで謝るの!?おかしい」と
    怒っていたのを思い出しました!

    ありがとうございます(^^)

    • 5月27日
deleted user

新婚で妊娠希望を了承して頂いて、採用してもらったんですね(^ ^)
厳しいことを言うつもりは無いんですが…
ただ、妊娠希望といっても新しく務めるなら会社側としては育休を取得したいのだと思うんじゃないでしょうか^^;つまり育休が発生する1年とか勤務してから子作りするんだろうなと^^;
慣れない仕事を始めて数カ月で、産休、復帰してもあまり戦力にならないような…
育休が無いので、産休後に預けられなかったら結局退職ですよね^^;

その女性2人の妬みもあるとは思いますが、、まるこぽーろさんがどうして新しい職場で仕事を始めてすぐ妊活したのかちょっと理解できなくて…^^;
そこまで向こうから遮断されてるなら修復は難しいかと思いますので、無視できるなら無視して仕事を続けるしかないのかなと思います^^
そして、今回のことで35歳で独身だから妬みとか思われたら可哀想だと思いました💧

  • まーる

    まーる


    お返事ありがとうございます!

    本当そうですね…
    私自身が甘かったと思います。

    妊活についてですが、
    以前は33ぐらいに妊娠出来ればいいやと
    軽い気持ちで考えてました。

    ふと気付くと周りの友達には
    不妊が多いことに気付き単純に焦りが出てきました…
    自分も欲しい時に出来ないのでは…

    そんなことを思い安易に避妊をやめてしまいました。
    授かれば嬉しいなとも思ってました。

    その話も2人には妊娠前から話してたんですが
    本気に囚われてなかったのか、
    その時から変に思われてたかもしれませんね…

    私が招いたことですので、
    今はできる限りそのままにして頑張ろうと思います!
    率直な、ご意見ありがとうございます!

    • 5月27日
ミセスフォレスト

はっきり言っていじめですね。
(T . T)

修復不可能ではないでしょうか。お気になさらず!
職場の人なんて会社がなければ付き合いはないのですから…←気に入ったあいては別ですが。

無視しましょう。
ご主人大正解!
(((o(*゚▽゚*)o)))

  • まーる

    まーる


    お返事ありがとうございます!

    修復は、やはり難しいですね。

    なんとか頑張りたい!と思ったのですが、
    みなさんの助言を聞いて、
    受け入れる方が早そうと思いました(´·_·`)

    • 5月27日
初ママ💓

難しいですね😥
そりゃ結婚したんだし、早く子供ほしいですよね!
それに1年とか見送っていざ子作りしようと思ってすぐ出来る保証なんてありませんもんね!😊
お昼一緒に食べなくなったとか、どんだけ心が狭いというか、子供というか、大人げないですね。
私も人の事言えるような人間じゃありませんが。😭
でもそれがストレスになるなら私は辞める方を考えますね。
ストレスが一番良くないと言いますし、赤ちゃんに伝わるだけじゃなく、自分自身滅入ると思います。
仕事は仕事と割り切れる人ならいいですが、私はそう言われても気にしちゃいます。
実際妊娠5ヵ月手前で仕事辞めましたが、自分の気分で話したり、無視したりする人がいてすごいストレスでした。
でも辞めた今は心が軽いです😊
きっと赤ちゃんにも伝わります😌
その2人はきっと羨ましくて腹立つのでしょうね😁

  • まーる

    まーる


    お返事ありがとうございます!

    そうなんです…
    1年見送っていざ!の時にダメだったら
    どうしようと思ってました…

    お昼は別は正直私も驚いてます…
    そんなこと本当にあるんだなと…

    おんぷ♪さんも周りに振り回されてたんですね💦

    私は仕事は仕事で割り切って貰えれば
    続けては行けるとは思います!

    私がやっている仕事は少し専門的なので
    2人に関わる仕事はあまりありません。

    とはいえ0ではないので仕事に
    支障をきたす場合は退社も視野に入れていこうとは思います…

    心が軽い…憧れます!
    ご意見ありがとうございます(^^)

    • 5月27日
ゆきちゃん

職場での人間関係って大変ですよね…。私がいつも思うのは面接する人と同僚たちは別ですから、面接でOKもらっても周りは納得してないです。前の職場で「新婚で1年ぐらい働いて子供作りたいです」って面接してる人を雇うといった上司に周りは大反対してました!結局雇って2年で妊娠してやめました。未婚とか関係なく子供もいて同じ経験してるはずなのに冷たくなります。だって仕事ですからね。もちろん人にも寄りますよ!まるこぽーろさんがつわりとか体調良いのなら仕事をキッチリされてたら良いかと思います。気にしてたら疲れますよね…そのうち体調が悪くなったりしたら、もっと言われ出しますよ。修復しようとしても難しいと思いますのでこれ以上悪くならないように仕事のことだけちゃんとやってれば良いかと思います(•ө•)

  • まーる

    まーる

    お返事ありがとうございます!

    もし私が面接官で面接者が
    新婚で子供希望の人だった場合、
    雇わないと思います…

    余程な事がない限り
    まず外すと思います。。。

    私の話を社内でした時に
    大反対になっていたかもしれないですね…

    私の場合も専門職のため採用に
    なったのだと思います。。。

    今はできる限り自分の力を出して
    仕事をしていこうと思います。

    仕事を通してまた認めて貰えたらなと思います。
    ありがとうございました(^^)

    • 5月27日
ぁぃぷー

わたしはパートですが今の職場に勤めて約1年で妊娠しました。
彼の家のほうで生活するつもりなので辞めるつもりです。

わたしはつわりが思ってるよりひどく、また立ち仕事なので自分しかできない仕事以外は極力休ませてもらってます。

わたしは32歳、筋腫持ちです。
まだ平気という彼に焦りを感じて気持ちを伝え、避妊をやめたら比較的早く妊娠できました。
でもほしいときに妊娠できないってつらいと思います。
独身でもいいと思ってる方々なら違うのかもしれませんが、結婚、出産願望があるならうらやましく思ってしまうかもしれません。

ただそれを本人をいじめるような形で出すのはどうかと思いますけど…
仕事は仕事って割り切ってやるしかないと思います。
わたしも後任を探しながら働いてますが、全然見つからずこのままだといつまで働かなくちゃいけないのか不安もあります。。

お互いがんばりましょ✧︎◝︎(*´꒳`*)◜︎✧︎˖

  • まーる

    まーる

    お返事ありがとうございます!

    立ち仕事でつわりがひどいと
    本当に辛そうですね…

    私の友達も、妊活する時期を決めて
    働いていたのですが
    いざ妊活しても1年以上出来ず病院で不妊治療を受けています。

    授かり事なので仕方ないとは思いますが
    本当に欲しい時期に出来ないのは辛いことだと話を聞いていて思いました…

    私の同僚は子供願望はないと言ってます。
    本心なのかは定かではないですが、
    話を聞く限りはそうです。

    今の仕事は好きなので頑張って続けていければいいなと思ってます!


    後任の方が見つかるといいですね(^^)!
    お互い頑張りましょう!

    • 5月27日
はじめてのママリ🔰

妬みと決めつけて思われるのはなんだかなと思いました。
結婚妊娠願望ない人もいますし、単に会社側に理解はあっても社員に理解があるわけではないと思うので入社してすぐあり得ないなど、そう言った理由も考えられるかなと思いました。