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みずき
お金・保険

2人目を作るために、育児給付金をもらいながら産休、育休に入るための妊活の時期を教えてください。

計算の仕方が分からないので、教えていただけると助かります。

2018年1月入社
2020年2月27日~産前休暇取得
2020年3月16日~出産予定日
2020年5月12日~育児休暇開始予定

この場合2人目を作りたいと思ったときに、職場に復帰しないで1人目の育児給付金を貰いながら産休、育休に入るにはいつまでに妊活をすればよいでしょうか?

ご回答、よろしくお願い致します。

コメント

のん

2021年3月15日までに妊娠34週になっていればokですね。

  • みずき

    みずき

    お返事ありがとうございます!
    度々申し訳ないですが、3月15日までにということは、今年の7月中には妊娠していて、出産予定日は2021年4月上旬になれば大丈夫という認識で間違いないでしょうか?

    • 3月5日
  • のん

    のん

    そうですね。でも、一人目の誕生日で前後するので大体ですが。

    • 3月5日
  • みずき

    みずき

    有難うございます☺️

    • 3月6日
ゆう

お住まいの所の保育園事情によりますが…
単純に考えると1歳の誕生日までに2人目の産休に入っていれば大丈夫です。

なので1人目が予定日通り生まれた場合、2021年4月25日までに2人目の予定日がくれば良いので、2020年7月中に妊娠ですかね。

保育園が激戦区で1歳児4月入園が難しいのであれば、もっと余裕はあります。(保育園入園できなければ、最長2歳までは育休延長できるので)

  • みずき

    みずき

    丁寧なご回答有難うございます☺️

    • 3月6日