コメント
genkinominamoto
6月のいつに復帰か分かりませんが、復帰前日までのをまとめて申請なので6月中か少し遅ければ7月になると思います💡
ママリ
6/1復帰なら5/31までの分が日割りで入ります。
が、いつ入るかは会社次第なので、6月になるか7月になるか分かりません。
私は第1子のとき4月復帰でしたが、最後の育休手当は7月でした（その前は3月）。
でも、いつかは入ります✨
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Yu-mama
中旬からのスタートだから日割りになりますね🙄
けど、いずれにしろどこかで入るのは入りますよね‼️‼️
どのタイミングで復帰が理想なのか考えないといけないですね😖- 3月4日
Yu-mama
職場からは1日からにして欲しいと言われたので、6月1日からの復帰になります‼️
初回スタートが去年の9月17日スタートになります‼️
genkinominamoto
それなら5月17日〜31日までの分が6月に入るんじゃないかと思いますよ🙆♀️
Yu-mama
そうゆう事ですね‼️‼️
理解しました😳
でしたら丸1ヶ月分給付金を貰いたいなら復帰自体を6月17日ってことになりますよね🙈
そうなると、6月の給料が微妙なとこに行くって事になりますね😱
genkinominamoto
そうですね〜、もっと言うと職場が許す限りもっとお休みしてたら育休手当もらえますしねぇ😂
私は前回のときフルタイムパートだったのですが月の手取りと育休手当がほぼ同じ額だったので😆
Yu-mama
4月から保育園なんですけど、会社の部長が一歳になるまで給付金貰えるんだから復帰はそれからでもいいよって言ってくれたんです😭
一瞬自体も考えたんですけど、来年三女が卒園して兄弟児ポイントが無くなるから入れる可能性ないよって言われて自体を諦めたんです😩
パートで同じ額って凄いですね🤭