コメント
退会ユーザー
派遣社員で正社員登用のある、興味のある職種はどうですか？😃
私なら商社の事務とか憧れます✨
落ち着いて認められたら正社員登用してもらえたりして☺️
退会ユーザー
1歳児だとうちは6.5万くらい保育園かかるので、扶養内だと働く意味、、、ってなってきます。
週5の保育園決まったなら、正社員がいいのでは？
パートだとしても、子供が熱出たら休まなきゃいけないし、どっちにしても同じと思いますけど。
入社1年目の最初から、重責な任務を与えられるような職なんでしょうか、それとも、新人だとしてもその日に人数がかけてしまうとやっていけないような仕事なんでしょうか！
大丈夫、仕事って、だいたい、
あなた1人いなくてもまわっていきますから。気兼ねなく休んでおっけーおっけー。だって、仕方ないことだし、保育園預けで働くことを採用の時点で会社はわかっているのだから、それも把握して採用するはずですからね。
前職でそこそこ仕事ができる上司が急に死にました。
それまで病気がちだったとかではなく、まったく健康だったのに。
それでも、次の日から普通に会社はまわるし、上司がいなくてもその日の仕事はだれか引き継ぐし、なんとかなる。
それでわたしは、仕事ってそーゆーもんね！とおもいました。
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はじめてのママリ🔰
確かに仕方のないことですね。そのことを初めに言えば良いんですよね😌
休みが多いと迷惑かかるしどうしようとばかり考えていたので、少し気が楽になりました。正社員も前向きに考えてみます！- 3月4日
退会ユーザー
息子は全くといっていいほど熱を出さないので復帰してから休んだことはほとんどないです。
子どもによるので、最初から風邪引いて休む前提じゃなくても大丈夫なこともありますよ。
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はじめてのママリ🔰
息子さん素晴らしい！みんながみんな風邪ひく訳ではないんですね💦
- 3月4日
アカネ
私もこの4月から保育園が決まり只今求職中です。
扶養内だとどうしてもパートになってしまいますよね=• ·̭ •̥=正社員で働くなら扶養を抜けた方がいいと思いますが、風邪ひいて迎えに行ったりが結構あるみたいなので難しいですよね
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はじめてのママリ🔰
そうですよね😭希望していた職種は現場に人が少ないので休みづらくて迷っています💦
- 3月4日
はじめてのママリ🔰
なるほど！正社員登用のある興味ある職種をみてみようと思います✨