

ちぃ
わたしも同じ状況です!
ネットで調べた感じ、減りそうですよね😢

sadako
12.5日分使うと11日以上出勤してる、で換算されるから減りそうですよねー。

みんてぃ
締め日から締め日の間に11日以上だと算定に入ってしまうので減ります。
かといって月跨ぐように取得すると社会保険料がかかりますね💦
育休を終了せず、手当の上限内で取得するなら大丈夫かもしれません🤔
ちぃ
わたしも同じ状況です!
ネットで調べた感じ、減りそうですよね😢
sadako
12.5日分使うと11日以上出勤してる、で換算されるから減りそうですよねー。
みんてぃ
締め日から締め日の間に11日以上だと算定に入ってしまうので減ります。
かといって月跨ぐように取得すると社会保険料がかかりますね💦
育休を終了せず、手当の上限内で取得するなら大丈夫かもしれません🤔
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