バイト先の店長に妊娠悪阻で休みをもらったが、シフトが不安定。体調悪化で辞めたいが、店長に「匍匐前進してでも来て」と言われ困惑中。
妊娠15週目の初マタです。
バイト先の店長のことでしんどくて此処に来ました。
ある日、つわりがしんどくて仕事行けなく休みをもらい、病院に行きました。
働ける状態じゃないもんね。休もうかって言って妊娠悪阻って診断書書いとくねって言ってもらいました。
バイト先に連絡し、病院での事を話し休みをもらいました。上に確認するからまた折り返し電話かけるねとも。
2週間すぎた頃になると少し落ち着いたのですが、電話がかかってこなく、次のシフトもわかりません(1ヶ月ごとにシフトを出していた)
電話をかけて、シフトの事を聞くと、今まで通り入ってると言われ、
今まで通りは身体のことを考えるとしんどいので、時間を短くして欲しいと伝えたのですが
「でも(雇用)保険入ってるから週20時間は働かないかんのわかるよね？」
って言われて、その後何を言っても聞く耳は持ってくれず週4のままになってしまいました。
次の日シフト入ってたので、とりあえず今日は頑張ろうと思い行ったのですが、立ちくらみと嘔吐してしまい、立てなくなってその日は2時間で帰らせてもらいました。
その日の夜にその日のことを店長に話して、
時間をやっぱり短くしてほしいと伝えたのですが、(ただでさえ、ほかの人たちに迷惑かけてるのにこのままだともっと迷惑かけてしまうからです。)
体調なおせんの？？って怒られ、保険が、、と言って今回も話聞いてくれませんでした。
今後もこの店で続けてもしんどいと思い2月末で辞めさせてもらうことにしました。
ですが、2月に1回行ったきり、全然出勤できなくて、今日も頭が痛くて休ませてもらい、電話で「体調が良くならないし出勤出来る状態じゃないので辞めさせてほしい」と伝えたところ
「でも休まれると困るのね。残りの2日あなたがいないと困るの。匍匐前進してでも来て」と言われ「とりあえず来てね」と言われ会話は終わらされました。
無理してでも行かなければ行けないんでしょうか。
ちなみに仕事は立ち仕事です。
- 初めてのママリ🔰(3歳8ヶ月)
コメント
ままり
行かなくていいです！！！
今は身体を休めてください😣
どうせ辞めるんだし…と言ったら言い方は悪いかもしれませんが💧
何か言われても、診断書もあるし大丈夫かと。まずは赤ちゃんとママが一番です！
ちょこみんと
そんな理解のない職場は行かなくていいと思います！
私なら行きません。
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます😢
おやすみさせていただきます！！- 2月26日
退会ユーザー
行かなくていいですよ。
その人たちは何かあっても責任とってくれないんですから。つわりでも無理してると倒れたりしますよ。
法で罰せられるわけでもないし私なら行きません。
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
行かないようにします。- 2月26日
とん
各都道府県の労働局にハラスメントの相談窓口があるそうなので、私なら電話します。マタニティハラスメントだと思います😫
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます。
それは知らなかったです！そちらの方にも相談してみます- 2月26日
ゆーか
いまでゆう、マタハラですね、これが！
たしかに迷惑かけてるのはかけてるかもしれませんけど、匍匐前進？は？バカなん？
脅しやん！
あたしなら行きません！
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます
これがマタハラなのですね、、迷惑かけてる私が悪いからこう言われるもんだと思ってました😢😢
家でゆっくり身体を休ませたいと思います- 2月26日
団子
マタニティハラスメントですね。妊婦を大事にしてくれない会社や上司はこちらから切ったほうが、精神衛生上いいと思いますよ。
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます・！！
そうします😢- 2月26日
はじめてのママリ🔰
行かなくて絶対いいです😭❗️
どうせ辞めるんだし強気で行ってください💦
電話の会話を録音して、この会話録音してるんで労基に相談しますとでもいいましょう❗️
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます。
録音！その手もありますね！ありがとうございます😢- 2月26日
naami
お医者さんが判断したことなのに
それを伝えても休めない職場は
おかしいです！
人手不足なのはあなたの責任ではなく
シフトを調整出来ない店長の責任です。
病は気からとは言いますが…
つわりは病気じゃないから
治そうと思っても治せません！
匍匐前進してでも来てって
頭おかしいですよ！
マタハラに当たると思います。
現状こんなに体調を崩しているのに
心配する言葉どころか
働けって言うなんて…
無理せず休んで下さい。
民法では2週間前に言えば
退職出来るそうです。
もう行かなくてもいいと思いますよ！
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
もう行かないようにして、身体を休ませていきます😢- 2月26日
ぽんちゃん
行かなくていいです😅
その店長さんは男性なんですかね？
診断書も貰った上で休ませて欲しいこと伝えてるのに馬鹿の一つ覚えみたいに保険保険って笑笑あほらしいです😂
だったらお前は同じように具合悪くなっても匍匐前進してでも仕事してろって思いますね😅
もう一回電話してそれを録音しておいて相談所とかその会社のもっと上の人とかに突き出してハラスメントで訴えてもいいレベルです😇
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
男性です😢子供がいない家庭なので妊娠に理解がないのかなって思ってます、、
明日上の人と話してみようと思います😢- 2月26日
退会ユーザー
私も同じ感じの対応を職場にされてました！！完全にマタハラです！！
弁護士さんに相談したらすぐに対応してくれて傷病休暇→産休になりもうずっと行ってません！！
診断書を受け取らない時点で違法らしいので言動行動共にマタハラですね...。
無理して赤ちゃんに何かあったら責めても責めきれないと思うので何も悪いと思わずに休んでください😢
妊娠は悪いことじゃないしむしろおめでたいことなんで安心してください☺️
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初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます！
ゆっくり身体休ませていただきます- 2月27日
初めてのママリ🔰
皆様
回答ありがとうございました☺️
上に問い合わせたところ、行かなくて大丈夫になりました。
抱えていたものが無くなったので身体を少しずつ休めていきたいです☺️本当にありがとうございました😢😢
フワ
えっと、、、バイトですもんね？
雇用保険は確かに入れなくなるかもしれませんがそれでもいいんで休ませてくださいって言うしかないのでは…
最後は確かに書類は必要かもしれませんが郵送してもらっては？
初めてのママリ🔰
お返事ありがとうございます😢
赤ちゃんのために休みます😢😢