chiaki(*^^*)
どこが変なのか…
問題ないかと^ ^
ママ
10~16時ですが社保入ってますよ💕
最初の頃は9~15時でした。
なにが変なのですか？？🤔💭
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み
9〜15時くらいだと、扶養内で働いた方がいいとかあるのかな🤔と思いまして💧
お子さんは保育園ですか？
お仕事10時からだと何時に送って行くのですか？😃- 2月22日
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ママ
慣れるまでは扶養内でしたが、時給的に扶養内だと週3~4しか働けなかったので、私は扶養外にしましたよ😊
仕事が無い日は保育園も休ませないといけないルールなので、生活リズムなど考えると子供の為にも良いかなと。
保育園です💕
最近は人手不足で9時半に働き始められるようにしてるのと、通勤に時間がかかるので8時過ぎくらいには預けてます😊
10時ピッタリに働き始める時は8時半過ぎです😚- 2月22日
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み
仕事に合わせて送って行っていいのですね☺️
保育園入ると、やっぱり最初はよく風邪をひくのですか？慣れるまで扶養内でというのも良いですね！- 2月22日
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ママ
うちの園はむしろ仕事に合わせてしか預かってくれません😅
スーパーに寄ったりとかは禁止です😭
うちは最初のうちは扶養内で保育園も週3とかだったからか全然 風邪で休んだりは無かったですよ😊
熱だしても元々休みの日だったり💭- 2月22日
moon
１．週の所定労働時間が20時間以上であること
２．賃金月額が月8.8万円以上（割増賃金、各種手当、賞与は除外）（年約106万円以上）であること
３．1年以上の使用されることが見込まれること
４．従業員501名以上（厚生年金の被保険者数）の勤務先で働いていること（労使合意で500人以下でも可能）
５．学生でないこと（※夜間や定時制など、学生でも加入できる場合もある）
以上の条件が揃えば加入できます。
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み
詳しくありがとうございます‼☺️
- 2月22日
みぼまし
大変の間違いでしょうか？？
もっと働いてますが、意外となんて事ないですよ😊
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み
いえ、間違いではないです😅
フルタイムはきついなと思って、9〜15時くらいで働きたいと思っています！
子供と1日中一緒にいるより、なんてことないですか？😃- 2月22日
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みぼまし
なるほど、それくらいの時間でしたら扶養内の方が良いかもですね‼︎500人以下の企業でしたら130万まで稼げますし、時給によっては106万以上稼いでも週21時間未満だと扶養内で働けますよ😊
多分それくらいの時間で自分で保険に入るのが1番もったいないですよ💦- 2月23日
まゆみ
週何日か、時給にもよりますけど、二人目以降もお子さん望んでるなら社保加入して、育休とれたほうがメリット高いかなって思います。
ぶっちゃけ、5～6時間だと週４だと扶養内より社保加入すると年金分の捉え方にもよるけど、収支はマイナス、週5でとんとんくらいになっちゃいます。
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み
なるほど、ありがとうございます！☺️
- 2月23日
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