コメント
きなこ
週4日、1日7-7.5時間勤務。
扶養外、社会保険+雇用保険加入しています。
メリットは毎月の額を定めず、働くことが出来る...ってことですかね。保険にも加入して頂いているので、産休や育休手当も対象ですし。
デメリットは欠勤が多くなると収入が減る。だけど、保険で諸々引かれてしまうのは変わらないことですかね。
まゆみ
扶養外のメリットとしては、雇用保険に加入するので、育休取得や看護休暇などの福利厚生ですねー。
あとは上限がないので、働きたいだけ働ける、一定ライン越えれば収入は増える、将来の年金額が上がるですかね。
デメリットとしては、旦那さんの配偶者控除などがなくなるので、市民税の階層が上がると、保育料とかも上がる、自分の給料からも社会保険料や厚生年金が引かれ、市民税とかも夫婦別でかかるため、出費が多くなるといえるかな。
なしちゃん
回答ありがとうございます！
週4日約8時間、お疲れ様です✨
なるほど、、！
今後3人目も欲しいなあと思っていたので産休や育休手当が出るのはありがたいことですね！
子どもがいるとどうしても欠勤する事は免れられないですし、収入が減るのも仕方がないですよね😭💦
きなこ
欠勤したりするとお給料下がりますが、月12-18万ほど頂いているので家計的には折半詰まる感じはないです。
ただ、新しい職場で勤め始める場合、雇用されてから1年経たないと育休取得出来ないところも多いので💦確認されたほうが良いと思います。
なしちゃん
そうなんですね！
それだけあると余裕が持てそうですね✨
わたしも正社員で働こうと思ったのですが、下の子の保育料が高く断念してしまいました💦
そうなんですね！わかりました！ありがとうございます😳✨