某パチンコ店で正社員をしており、育休中です。来年度から復職予定。シフト制で早番7:30～16:30、夜番15:30～0:30。田舎で保育所が不足。他のママさんの対応を知りたい。
某パチンコ店で正社員をしています。
今は育休をもらってお休みしてますが、
来年度から復職したいと思っています。
仕事がシフト制で早番のときは7:30～16:30、
夜番のときは15:30～0:30です。
でも住んでいるところが田舎なので早朝や深夜に
やっている保育所や託児所がありません。
せっかく正社員として採用されたし、
お給料や福利厚生もすごくいいので
できれば正社員やめてパートとかは
したくありません😓
お仕事されている他のママさんは
どのようにされているのでしょうか？？
よければ教えてください！！
- S_N_R(5歳8ヶ月, 8歳)
コメント
退会ユーザー
パチンコ店ではないですが
エステで正社員で通常10時21時が仕事時間です。
都内に住んでおりますが夜間の保育園は近くにないため時短社員として働いてます。
時給になりますが有給などボーナスもあり。
福利厚生はそのままです。
額は下がりますが時短社員で働いたらどうですか？(*^_^*)
それか昔パチンコ店のバイトをしていた時は早番だけの社員さんもいたので交渉してみてはどうでしょうか？
🥀 kotoyuzu_mam
パチ屋で働いていた時社員さんで
ママさんの方はほぼみんな
早番帯で働いていましたよ(｡´･ω･`｡)
相談してみてはどうですか？💦
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S_N_R
コメントありがとうございます！
やっぱり深夜まで働くのは
厳しいですよね😓
早番オンリーでも大丈夫か調べてみます！- 5月21日
ママリ
妊娠してつわりがひどくなるまでパチ屋でバイトをしてました(*^_^*)パチ屋のバイトなら早番専門、遅番専門の融通がききますけど社員となれば土日出勤当たり前、両勤務制で大変ですよね(><)！
私の場合バイトで入り、
福利厚生もきちんとしてくれてたので
正直やめたくありませんでした！
S_N_Rさんもバイトに変更してもらったら
融通もきいてもらいやすくなるのでは
ないですか(*^_^*)？
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S_N_R
やっぱり正社員のままは厳しいですかね😓
旦那さんの収入もあるし私がバイトに
なっても大丈夫だとは思いますが、
せっかく就活頑張って採用されたので
ちょっと後ろ髪引かれる思いが…。- 5月21日
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ママリ
正直今までの社員さん見てて、
パチンコ屋さんの正社員の融通は
厳しいと思います(><)
上司に相談してみるだけしてみたらいいと思いますが･･･
多分今後バイトに戻るなり辞めるなりしても
パチンコ屋の経験アリだったら
社員で採用する所は多いと思いますよ(*^_^*)- 5月21日
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S_N_R
やっぱりしばらくはバイトのほうが
いいですかね(´・ω・｀)
子供がもう少し大きくなってから
社員に戻るというのも考えてみます！- 5月21日
ライオンママ
わたしが働いてたパチ屋も
社員さん、産休前もほとんど早番、
産後からは早番のみで出勤
してましたよ(*´∀｀)
残業もなしでした！
上の方と同じく、
相談されてはどうでしょうか？(^^)
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S_N_R
コメントありがとうございます！
早番で残業なども考慮してもらえるか
確認してます！- 5月21日
S_N_R
コメントありがとうございます！
時短社員ですか！！
それなら働けそうですね！
うちの会社でもそのように融通が
きくのかどうか詳しく調べてみます！