産休手当や保育園の問題で不安です。会社に確認した方が良いでしょうか？派遣登録と無職の関係についても心配です。
現在妊娠4ヶ月です。
私は派遣社員として、働き出してから2ヶ月目で妊娠発覚しました。
そこで質問なのですが
出産一時金とは別に産休手当金は貰えると思いますか？
育休は１年未満だと貰えないと認識していますが、
ママリを見ていると産休手当貰えないとおっしゃっている方がいて、不安になりました。
社会保険に加入しており、派遣会社も産休・育休制度有りと
記載されていました。
会社に確認した方が良いのでしょうか？
あと保育園について、派遣社員で育休が無いと保健証を返却して無職の状態になりますが
派遣に登録してあれば優先されたりするのでしょうか？
もちろん1番は育休取っている方だと思います。
派遣会社にそのまま登録をお願いしても
無職扱いになりますよね…
- らい麦ぱん(3歳8ヶ月)
コメント
ママリ
派遣会社には産休希望と伝えて契約の話をされていますか？
社会保険に入っていて産休をとるなら出産手当金はもらえます。
問題は産前42日まで更新されるかどうかです。
大変残念なことですが、何かと理由をつけて更新をしない企業もあるので…
登録だけだと無職なので求職の扱いとなります。
うん子森森
産休手当金も健康保険に一年以上加入していないともらえないと思います
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らい麦ぱん
産休手当も貰えないんですね。
貰えると聞いていましたが…- 2月16日
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うん子森森
あ！調べてみたら12ヶ月に満たなくても貰えそうでした！
健康保険のサイトに載ってますよ！- 2月16日
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らい麦ぱん
ありがとうございます！！
安心しました😭💦手当金貰えるよう頑張ります！- 2月16日
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うん子森森
私も派遣社員なので色々と検索してたのでお気持ちわかります😢給与の平均額から計算するので有給使えるうちに使ったほうがいいですよ！！
- 2月16日
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らい麦ぱん
ですよね…私も本当に検索しかして無いです😭‼️
検診とか教室とかで有給使って行こうかと思います！- 2月16日
ひづき
産休手当金は継続して１年以上働いていないと貰えません(雇用保険を継続して１年以上払うこと)。
私もそうだったのですが、退職して次の職場に就職するのに１日だけ間があいてしまったのですが、そのたった１日の為にもらえませんでした。
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らい麦ぱん
え？そうなんですね😭💦
その貰える貰えないはどこに確認したら良いのでしょうか？
産休手当貰えなくても、産休入る前までにお給料貰えるし、頑張るしか無いです。- 2月16日
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ひづき
派遣会社に聞いてみるのが１番確実だと思います。
私は就職した翌月に妊娠発覚だったので産前産後休暇を入れても雇用期間(11ヶ月)が１年未満でムリでしたが、産前産後休暇を入れて１年以上の雇用ならもらえる可能性があるのでもしかしたら大丈夫かもです！- 2月16日
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らい麦ぱん
なるほど…聞いてみます！！
私も10月31日から働いて12月中旬に発覚しました😭
なのでギリギリアウトかもしれません😭‼️💦💦
悔しい！！！- 2月16日
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らい麦ぱん
これはギリギリ条件満たして無いですよね😭💦
- 2月16日
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ひづき
あ～……残念ながら日数が足りないみたいですね😣💦
私もたった１日働かなかった関係で一円ももらえなかったので、条件が満たされていなければ希望は薄いと思います😒- 2月16日
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らい麦ぱん
がーーーん😭💦
もー諦めます！😭貯金しますw- 2月16日
うぃん
出産手当金（産休中の手当金）は健康保険組合から支給されるものなので、雇用保険は関係ありません。雇用保険から支給されるのは育児休業給付金です。
社会保険に加入し産休を取得するのであれば、加入期間に関係なく出産手当金が支給されます。
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らい麦ぱん
あれ？そうなんですね！
なんだか情報がめちゃくちゃになってて落ち込んでました😂- 2月16日
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うぃん
見たところ出産手当金は問題なく受給できると思います。
補足ですが、健康保険（社保）に１年以上加入していると、産休の１日目に退職したとしても産前42日・産後56日までの手当金が継続して受給できます。退職しなければ１年以上という条件は関係ありません。
出産手当金について心配なことがありましまら、加入している健康保険組合に問い合わせてみるのが良いと思います。- 2月16日
らい麦ぱん
ありがとうございます。
派遣会社にも派遣先にも産休まで働きたいと伝えたところ、お願いしますとのことでした。
理由つけられたら諦めます。
やはりそうですよね…頑張ります！