出産手当金について、社会保険加入期間や勤務期間に関する疑問があります。転職や妊娠時の条件について教えてください。
無知なので教えてください。
出産手当金について調べていたのですが
分からない点があり教えてほしいです💦
まだ妊娠していませんが、妊活中で今期に
授かることが出来たら11月の頭が予定日に
なります。
理解できたのは出産手当金を受け取れるのは
会社の健康保険に加入している人で間違いないでしょうか？
今は私は社会保険に加入している
正社員になります。ただ、転職して数カ月なのですが
もし手当金を受け取りたいと思ったら受け取れるのでしょうか？
H30.4.1 A社に入社 3ヶ月研修あり
H30.7.1 社会保険加入
R1.9.30 A社退職
R1.10.6 B社に転職し入社
R1.11.1 社会保険加入
B社に転職する間に1ヶ月間
社会保険に加入していない期間があっても
受け取れるのでしょうか？
1年間継続して勤務していたらというのも
みたのですが、最初に述べたように
もし今期で妊娠できた場合、予定日が
11月の頭になりますがそれでも関係ないのでしょうか？
ぜひ教えていただきたいです🙇♀️💦
- Lily(1歳9ヶ月, 3歳3ヶ月)
コメント
のん
出産手当金に加入期間は関係ないので、社保払っていれば必ずもらえます。
ひまわり
手当金はもらえます！
育休手当が会社的に育休とれるならもらえると思います！1年働いてるので大丈夫だとは思いますが…
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Lily
ありがとうございます！
会社は一応育休産休取れるところです！- 2月15日
退会ユーザー
出産を機に退職しないならもらえますよ！☺️
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Lily
退職する予定はないのです！
ありがとうございます！- 2月15日
あやか
もらえますが。もう一度会社の規則確認した方がいいと思いますよ！
だいたい、産休とれるのが勤続1年以上とか多いので！！出産予定が11月でも産休は少し前から入りますよね！ギリギリ満たないとかだと育休手当てもらえないとかとれない。って場合も。。。
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Lily
ギリギリ一年満たないのがひっかかりますよね💦
確認してみます！丁寧にありがとうございます！- 2月15日
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あやか
因みに育児休業給付金は原則1年以上の勤務ですのでこれもギリギリだめかもです。
- 2月16日
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Lily
そうなんですね😳
全てしっかり確認してみます💦- 2月16日
ぽこ
そもそもですが、4／1に入社されてるならその日にちから社会保険に加入しないといけないですけどねぇ、、、研修期間だから入れないとか言われたんですか？それってダメなやつですよね、、、😱
あと、10/6入社のも同じです…
出産手当て金は、働いてる方に得られる権利ですからもらえますよ！
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Lily
美容室に勤めていて、かなりのブラックだったので3ヶ月間入れてもらえませんでした😭
美容室だから、ブラックでもしょうがないって思ってちゃいけないですね💦
ありがとうございます！- 2月16日
Lily
そうなのですね！
ありがとうございます！