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札幌市の保育園入園希望者が、在職証明に関する疑問と転職後の保育園入園について相談しています。保育園決定後の在職証明や転職時の内定取り消しについて不安があります。
札幌市なのですが、保育園をGW明けから入園希望しています。
育休の時に会社が変わり(実際には同じ会社)在職証明を提出しました。
もし入園が決まればここでも在職証明が必要なのでしょうか?
6月にも毎年在職証明を提出しているのですがこれも必要なのでしょうか?
あと、育休中に転職した方いますか?
保育園決まってから復帰せず仕事を探しましたか?
転職を考えていて会社の都合で復帰できず
同じ時間帯で同じパートとして働きたいのですが
育休の時の在職証明と入園の時の在職証明が
違えば内定取り消しになるのでしょうか?💦
文章がぐちゃぐちゃですみません😣
わかる範囲内でもいいのでよろしくお願い致します😣
- ママ♡(5歳2ヶ月, 8歳)
コメント
![おいも](https://cdn-mamari.imgix.net/static/mamariQ/img/common/default_icon.1b2bca45.png?auto=compress,format&lossless=0&q=90)
おいも
6月の在職証明書の件は分かりかねますが、転職の件では問い合わせたことがあります。
同じような条件(時間帯など)で内定済みあれば、保育園の内定取り消しにはならないと聞きましたよ(^ ^)
ママ♡
そうなんですね!ありがとうございます😊✨
ちなみに、保育園決まってから仕事を探した方がいいですよね?😣💦
働きたい職場は決まっているのですが保育園がまだわからないのでなにも動けず💦
おいも
そうですね!もうすでに在籍している会社があるのでしたら、その在職証明書で保育園申し込んでから転職するのがいいと思います😄
ママ♡
ありがとうございます😊
今の会社で保育園申込んでるので保育園決まり次第仕事の面接に行きます✨
ありがとうございました☺️❤️