コメント
nana
会社によるみたいです(*^^*)
私も問い合わせたところそのような回答が帰ってきました👍🏽
場所によっては4月以降に妊娠した場合に適応のところや4月から休みが認められるところもあるのでそこは会社がきめることなので人事部の方に確認した方がいいと思います(*^^*)
みみみ
産休は多分1ヶ月しか働いてなくてもとれるって言われたような、、、
育休が1年勤務してないととれないみたいですが、会社次第なとこもあるみたいです！
私は2018年６月１８日入社 (アルバイト)
2019年４月に切迫早産で1ヶ月早めに産休にはいり、2019年6月に出産しました。
勤務歴が今の会社の分だけでは足りない、と言われ、前の職場の離職票を持ってきて！と言われ、それでなんとか日数が足りて無事育休も取れた感じです😅
ママリ
育休以前の2年間で1ヶ月のうち11日働いた月が12ヶ月ないと、育児給付金がもらえなかったはずです😭
つわりや切迫で数ヶ月休む可能性あるなら気をつけないとですね💦
お金はいらずただ産休を取りたいだけなら会社によって変わるかもですね😊
nana:->
うちの会社は1年間働いてないと産休育休とれないそうです💦