コメント
麦ちょこ
私も同じようなパターンで切迫で妊娠5ヶ月から休職し、そのまま産休育休に入りました。
育児休業給付金の計算は休職前の給料で計算されてましたよ☺️
みんてぃ
締め日までに11日以上働いてる月のお給料のみが算定に入るので、まるまる休んでる月はだいしあです。おやすみ入る直前の月だけは日数によってはカウントされて額が下がる可能性があります。
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みんてぃ
すみません、まるまる休んでる月は大丈夫です、です💦
- 2月8日
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信濃川ゴリミ
コメントありがとうございます！
それでしたらほとんどまるまる休んでしまったので大丈夫そうです☀️ありがとうございました☺️- 2月8日
のん
育休が出産日によって変わるので、
12〜翌13日.5日〜翌6日など区切りがわからない状態ではなんとも言えませんが、出産後期間が確定します。
その期間内に11日以上働いていない月は除外されます。
なので休み始めなど区切りの関係で少し下がることは考えられます。
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信濃川ゴリミ
コメントありがとうございます！
区切りが決まってるんですね😅
出産してからじゃないとわからないですね💦- 2月8日
ナナイモ
私はすぐに傷病手当てを申請しました！で、産休入る前に有給消化しましたよ！それだったら、給料の平均が良いので。
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信濃川ゴリミ
コメントありがとうございます！
傷病手当というのがあるんですね💦知らなかったです😭- 2月8日
ナナイモ
つわりで休んでも、お金貰えるんですよ！おとくです！
信濃川ゴリミ
コメントありがとうございます！
それを聞いて安心しました😭
ありがとうございました☺️