コメント
さくら
旦那が来年度から昇給し年俸制になります！
今の給料に比べて80万ほどアップするのですが、同じく残業代はでません泣
今は毎日12時帰りが当たり前で残業代も月10万越です。
年俸制になる代わり、ボーナスがないとなるので、
残業代がない時の給料にちょいプラスくらいになりそうです😂😂
残業代でた方が給料は良さそうです。
今からのことなので、あまり詳しくなくすみません😅
ミア
昇給おめでたいのに、残業代出なくなるのは不安ですね。手当系は会社によるので、一概に言えませんが私の旦那の場合、残業代なくなる代わりに別の手当が支給されて、給与はそれほど変わりませんでした。
昇給したんだから、給与がっつり上がって欲しいですよね😌
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初めてのママリ
変わらないなら、、まだ、、とおもいますが
ママリで、減ることもあるって聞いてたのでビビってます(--;)
給与上がらないと昇級してもいみないよおおおお、、、- 2月5日
はる
うちの旦那は義父が経営している会社に勤めているのですが、去年の夏から急に役員に昇進させられました。
役員になり、毎月の給料は少しだけUPしましたが、残業なし、休日出勤手当なし、ボーナスなしになったので、年収は以前とあまり変わらないです。
(増えたのはサービス残業と休日出勤だけです。)
しかも、その事に旦那本人が気付いていなくて、単純に給料が上がったと喜んで、お小遣いUPして！と言ってきて揉めました。
何だか義父にうまく丸め込まれた感じがします。
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初めてのママリ
やっぱりそれが現実なんですかね、、
5月に子供も産まれるのにー！！
しかも昇給去年断ってるから今年は決まりみたいで、相談も有無もなしに決められてる、、、- 2月5日
初めてのママリ
うちもです！夜中遅くまで働いてるのに、、残業つかないなんて、可哀想すぎる、、
ボーナスはあるのでそこは少し上がるとは思うのですが、、
基本給も監督手当も上がるはずですが
残業代が無くなるとなると不安です( ˙º˙ )
ただでさえ20時間超えた分しか貰ってなかったのに(--;)