お仕事
主人が4時近くまで働いて8:30に出勤し、残業もある。普通か、違法か。違法なら相談先は？
主人の仕事の話です。朝方4時近くまで働いて、当日の朝8:30出勤。定時で上がるどころか残業させられてます。これは普通のことですか？それとも違法でしょうか？違法な場合はどこに相談すればいいんでしょうか？
- ミナクマ(5歳7ヶ月)
コメント
退会ユーザー
普通じゃないです。労働基準法違反にあたると思います。
そもそも定時は何時ですか？一度労基署に相談してみるのはどうですか😓
うー
会社は36協定結んでいるのでしょうか？
上司がそうさせているのであれば、労基署に相談するのがいいと思います！
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ミナクマ
コメントありがとうございます。36協定結んでいるはずです。定時は9:00-17:30ですが、その時間帯で終わったことがありません😭
- 1月31日
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うー
月の残業時間、休日日数などにより違法になるかもしれないですね😰
- 1月31日
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ミナクマ
なるほど…主人はずっとそういうのが当たり前だと思ってるので勤務表の詳細を教えてくれたことがありません。証拠がないときっと違法でもどうしようもないんだろうなぁ
- 1月31日
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うー
タイムカードやPCに履歴などはないでしょうか？
36協定を結んでいれば、月の残業時間の上限が45時間ですし、さらに特別条項を結んでいれば6ヶ月の残業時間の平均の上限などあります！- 1月31日
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ミナクマ
ご親切に教えてくださりありがとうございます。主人に聞いてみようと思います。と言っても、問題提起をすると働きづらくなると言われると思いますが…😞
- 2月4日
ミナクマ
定時は9:00-17:30ですが、その通りに終わったことがありません。この1月からは8:30に出勤し、終わりは早くて19:00です。土日も電話待機が当番制であるのですが、それ以外に休日出勤させられています。残業や休日の手当が貰えるので違法じゃない気がしてたんですが、やはり違法なんでしょうね…