保育所の連絡で、希望のところ以外でも検討してほしいと言われました。遅刻のリスクがある場所で、断ると辞退になるか、育休延長可能か悩んでいます。

らら

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  らら

  来年度も希望が薄いのはご希望の園がという事ですか？
  でも、復職したい＝来年度入れないのも困るって事なんですよね。
  うーん、そしたら取り急ぎ提案された園に入園して次また申請して希望の園に入れるなら転園って手ですかね。
  うちは転園しようと思った事がないので手続きとか分からず、面倒くさそうだなと感じますが…。
  会社の育休延長は2歳までですか？
  お子さんの月齢にもよりますが、1歳までなら無理に遠い園にいれず希望の園を見送って次年度にかけても良いと思いますが、1歳過ぎててどうしても復職したい＝預けたいなら、私は上記の手しか思い付かないです。

  • 1月28日
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  ゆむ

  ですよねー😭
  とりあえず自治体に電話してみたところ辞退にはならない、とのことでした……
  
  が、来年度も希望が薄いようなことを言われました……
  場所変えると結局仕事もかなりしんどくなる…
  来年度入れないのも困る……
  
  新しい悩みが出来ました……😭

  • 1月28日