育休延長手続きについてご存知の方お助けをお願いします…2019年３月に第…
育休延長手続きについてご存知の方
お助けをお願いします…
2019年３月に第一子を産みました。
2020年４月には会社に復帰しようと思い
もう保育園も決まってます。
保育園は認可外のところだったので
区役所などに入所申請をする必要がありませんでした。
ところが４月からの復帰が難しいかもしれなくなり
育休延長に必要な手続きを区役所に聞きに行ったところ
そもそも３月で育休が終わるので延長手続きをしないとダメだとゆうのが分かりました。
ただ延長をするには３月の入所不承諾書が必要。
1.2.3月の入所申請は2019年の１１月末までと言われてしまいました…
これだと育休延長が出来ず
手当も貰えないのでしょうか？
何かご存知の方がいらっしゃいましたら
アドバイスを宜しくお願いします(＞＜)
- まぁり
コメント
あんどれ
育休延長できるかは会社次第ですが、手当はもらえないですね💦
ゆいぶー
延長は会社次第ですね😅
手当は保育園に落ちた場合支給とかだった気がします🙂
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まぁり
回答ありがとうございます。
私の説明不足ですが
育休の延長は可能なんですが不承諾書がないと手当がもらえないのでどのようにすれば不承諾書がもらえるのかなと悩んでます。(＞＜)- 1月20日
退会ユーザー
復帰が難しくなった理由が通れば、あるいは不承諾通知を出してくれるかもしれません。ただ滅多にないことかと…😣私の友人も質問者様と同じような理由で延長できず、粘っても、きちんと申請をして不承諾通知をもらっている人との公平性がなくなると言われ、やはり却下されたと聞きました。
不承諾通知をもらうには、認可保育園への事前の申請が必ず必要です。
そこを通さずに貰うのなら、役所の方とひたすら話をして通してもらうしかありません。
まずは役所に相談してみてはどうでしょうか？
それこそ、どのようにすれば不承諾がもらえるか？と。
それでどうしても無理だというなら今度はハローワークへ、とにかくいろんな機関に聞いてみるしかないと思います😖
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まぁり
回答ありがとうございます。
やはり難しいですかね。。
教えて頂いたように役所やハローワークに行って出来ることをやってみます‼︎- 1月20日
まぁり
回答ありがとうございます‼︎
私の説明不足ですが
育休の延長は可能なんですが不承諾書がないと手当がもらえないのでどのようにすれば不承諾書がもらえるのかなと悩んでます…(＞＜)