
コメント

YーRーS
あるかないかで問われるとあると思います😓
育休を理由とする雇い止めは禁止されていますが業務上の都合であれば可とされていますので。
別のお話だと良いですね😊
YーRーS
あるかないかで問われるとあると思います😓
育休を理由とする雇い止めは禁止されていますが業務上の都合であれば可とされていますので。
別のお話だと良いですね😊
「パート」に関する質問
シングルマザーの所得税について。 パート先の同僚に二人シングルマザーが居て一人は所得税が引かれてるらしいのですが、一人はシングルで同じ勤務時間で所得税が引かれてないそうです。 二人の違いは何なんだろうと話題…
就職先悩んでるのでアドバイスいただけると嬉しいです。 知人が紹介してくれた税理士事務所に面接に行き、実際に社長さんに少し仕事を教えてもらったのですがとても難しそうで、しかも働きながら簿記の資格を取得する必…
ワンオペ専業主婦から扶養内パートになったママさんいますか? 働き始めてから家事の役割分担してますか? 週6ワンオペで8年ぶりに働きに出ました。 平日2.3回の日曜日も出てます。 日曜はロングシフトなので昼は大体麺…
お仕事人気の質問ランキング
miii
ありがとう御座います☺