ゆきと
職場としては病床休暇に関わりますからね(・・;)
出勤停止日数やら何やらとあるので
確定って判断が必要なのかと。
けれどきっと病院で検査してなくても
確定だろうとタミフル処方されたのだと思うので
会社にはインフル確定と伝えて
必要とあれば体調が落ち着いてから
病院に診断書を取りに行くと話してはどうでしょうか？
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