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ママリ
お金・保険

月17日出勤13カ月あれば育休大丈夫ですよね…?

月17日出勤13カ月あれば育休大丈夫ですよね…？

コメント

mama

月は１日～月末までで計算するものではありませんよ。
出産日を基に計算します。なので、17日がコンスタントに入ってる17日なら大丈夫でしょうが、そうでない(連勤の後連休になるようなシフトとか)なら注意が必要です。
また育休自体とれるかどうかは会社次第なので、一概に大丈夫とも言えませんし、手当ての条件は他にもあるので全て満たしてないといけません、

YｰRｰS

育休開始日の日にちの関係で１か月目と13カ月目が完全月でなくなった場合は11ヶ月しかないので受給資格はありませんね😅

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