育休後の失業手当について、退職後も働きたい場合やパートで働きたい場合にも支給されるかどうか知りたいです。
育休後の失業手当について
昨年の10月に出産し、8月末～11月まで産休、それ以降育休に入らせてもらっています。
しかし旦那の転職で引っ越しをしなければいけなくなったため、育休中ではありますが5月末で退職することになりました。
この場合、今後も働きたいと思っている場合は申請して失業手当が出るのでしょうか？
また正社員じゃなくパートで働きたいと思っている場合も出るのでしょうか？
無知なもので(;_;)
分かる方いらっしゃれば教えてください。
勤続はこの春で丸5年になります。
- ぽぽ(6歳, 8歳)
コメント
木だらけ
私も同じで色々調べたのですが…
旦那さんの扶養に入る場合は失業保険は受けられないみたいです。
失業保険受けられる間、扶養から外れるのも手段だと思いますがその間は自分で税金や保険料払わなきゃ行けません。失業中はハローワークにも数回行かなきゃ行けないので、子連れで行く手間を考えたらあたしはあきらめました‼︎
みのりん☺︎
申請すれば失業手当はもらえますよ！
ただ、ハローワークに月1、2くらいで通わなくてはいけません>_<しかも認定日というのがあって、失業状態にあることを認定する日なんですが、指定された日に行かないとお金は振り込みされません…
申請から3ヶ月後くらいに初めての支給がされ、それ以降は4週間に一度だった気がします。
5年間お勤めとのことなので、トータル90日分支給されますよ。
だいたい給料の6〜8割といわれてます。
ハローワークに通うというのは職探しをしてます！って証明するためです。最低2回くらいかな？ハンコをもらわなくてはいけません。またはセミナーや講習など職探しのための活動をすればハンコにかわる証明書もらえます。
ハローワーク自体は赤ちゃん連れでも大丈夫みたいですが、講習などは内容によるかもしれませんが、託児所つきのものもあります。
ハローワークの面接では働いたらこどもは預けられるか聞かれると思います。預けられないと働ける状況にないため支給対象から外される場合もあるかもしれません…
なので実家に預けられるとかウソでも言った方がいいですね！
失業保険は働きたいけど職がみつからない人のためのものなので…
正社員でなくてもパート探しでももらえますよ！
ハローワークで条件のあう仕事を紹介されると思うんですが、私はもう少し家から近い方が…とか旦那と相談してみます…とか言って、ハンコだけもらってました(^^;;
その間扶養には入れませんが、月1,2回ハローワークに通えばお金がもらえるので、手間でなければ申請してもいいんじゃないかなと思いますよ☺︎
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ぽぽ
返信が遅くなり申し訳ありません。
とっても丁寧に、ありがとうございます！！！そして本当に参考になります。
今は家の中が生活の中心ですし、今度は実家の近くに引っ越すので、日にちの調整とか子供預けての外出はある程度出来るようになると思います。
本気で探そう！と思ってるわけじゃないのでズルい気もしますが、正直貰えるものは貰っておきたいというのが本心です。
トータル90日ということは、その支給が終わったら旦那の扶養に入るよう申請したらいいということでしょうか？- 5月15日
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みのりん☺︎
私ももらえるものはもらっとこうって感じで通ってました(^^;;
そうですね！
もらい終わるのと同時に扶養に入りました。
いつまでもらえるかちゃんと期間が書いてありますので、旦那さんの会社にコピーを持っていけば入れてもらえますよ^ ^- 5月15日
ぽぽ
返信遅くなって申し訳ありません。
なるほど、そういうこと、そういう選択肢もあるんですね。
手間と税金引かれることを考えると、確かに扶養にサッと入ってしまった方がいいのかも。。。
同じような方の意見が聞けて嬉しいです！ありがとうございます(*´ω｀*)